山东省菏泽市牡丹区：整合资源，合理调整编组范围

“编组民兵队伍，关键要看编兵单位生产经营是否稳定、适龄兵员是否充足，而不应该守着国有企业不挪窝。”今年民兵整组工作展开后，山东省菏泽市牡丹区人武部党委对这个问题的认识更加明确。他们紧跟社会发展步伐，创新民兵工作理念，使民兵整组工作呈现出科学发展的良好局面。

走开军民兼容路子 实现城市民兵建设新跨越——陕西省西安市提高城市民兵科技含量的调查

陕西省省会西安是世界历史文化名城和华夏文明破晓之地,也是我国科学研究和高等教育的重要基地。全市拥有53所高等院校、2000多家科研机构和一批新兴的高新技术企业,各类专业技术人员数十万人,科技资源十分丰富。为此,西安军分区在城市民兵改革中充分利用这一优势,把提高城市民兵科技含量作为城市民兵工作的重要环节来抓,为实现全市城市民兵工作跨越式发展迈出了坚实的一步。

贯彻从严治军方针 加强预备役军官管理

预备役部队调整改革后，预备役军官的管理工作出现了许多新情况、新问题，特别是依市建团，扩大了编组范围，对于选择和配备高素质的预备侵军官队伍创造了条件，但预备役军官在地方的职务相对较多、精力投入少等实际给管理工作带来了难度。