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马斯洛激励在消除编辑职业疲劳中的应用策略
1
作者
杨若飞
《中国科技期刊数据库 科研》
2017年第3期307-307,共1页
当下在编辑职业中,由于竞争力强、工作压力大、相关体制建立不完全,导致了编辑职业容易产生疲劳,而这类疲劳情绪会给整体行业带来十分严重的负面影响。本文就以马斯洛激励体制为例,结合实际在在编辑职业中的应用以及如何消除职工的这一...
当下在编辑职业中,由于竞争力强、工作压力大、相关体制建立不完全,导致了编辑职业容易产生疲劳,而这类疲劳情绪会给整体行业带来十分严重的负面影响。本文就以马斯洛激励体制为例,结合实际在在编辑职业中的应用以及如何消除职工的这一编辑疲劳进行探究和讨论。
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关键词
马斯洛激励理念
编辑职业疲劳
应用策略
管理制度
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职称材料
题名
马斯洛激励在消除编辑职业疲劳中的应用策略
1
作者
杨若飞
机构
西藏日喀则市广播电视台新闻中心
出处
《中国科技期刊数据库 科研》
2017年第3期307-307,共1页
文摘
当下在编辑职业中,由于竞争力强、工作压力大、相关体制建立不完全,导致了编辑职业容易产生疲劳,而这类疲劳情绪会给整体行业带来十分严重的负面影响。本文就以马斯洛激励体制为例,结合实际在在编辑职业中的应用以及如何消除职工的这一编辑疲劳进行探究和讨论。
关键词
马斯洛激励理念
编辑职业疲劳
应用策略
管理制度
分类号
G238 [文化科学]
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作者
出处
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1
马斯洛激励在消除编辑职业疲劳中的应用策略
杨若飞
《中国科技期刊数据库 科研》
2017
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