报刊编辑部体制改革中高校学报出路探析

原国家新闻出版总署《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》出台后,在期刊界尤其是高校学报界产生了强烈反响。围绕《办法》的出台背景、实施后可能出现的情况以及高校学报改革路径等问题,学者们各抒己见。及时对诸多观点梳理评析,有利于统一认识,提出合理建议,促进决策部门制定科学、可行的实施细则。

学术期刊编辑部体制改革的推进建议

对《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》进行了解读;提出产业化改革是学术期刊出版体制改革的目标,学术期刊编辑部的转企改制实质上就是企业化改革,目前学术期刊出版体制改革正处在产业化改革的起点阶段,接下来还要进行市场化改革和产业化改革;最后针对当下的政策环境提出各地区学术期刊编辑部体制改革的推进措施。

期刊编辑部体制改革需要复杂性思维

新闻出版总署的《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》甫一出台,立即引起期刊界乃至学术界一片哗然。《实施办法》采取简单化手段"一刀切"地将国内所有期刊全部推向市场,其意在于"解放与发展报刊生产力",破解学术期刊"小、散、滥"的结构性弊端。不可否认,《实施办法》立意似乎高远,但其实施方案却甚为简单。期刊编辑部体制改革将是一场极富挑战性的艰难的变革,它需要各方避免简单性思维,必须应用复杂性思维去迎接挑战。

编辑部体制终结后的学术期刊可持续发展策略

借助生命周期理论,从生涯观点出发,基于高度、宽度、深度、热度四个维度探讨了学术期刊在报刊体制改革后的的可持续发展策略。对任何期刊而言,长期稳定增长都是一件非常困难的事情,需要不断克服成长中的限制因子,改善发展条件,通过前进道路中的布雷区,不断变革创新,实施可持续发展战略。

学术期刊体制改革背景下的《办法》热议述要

包括高校学报在内的学术期刊,长期深陷于体制性、结构性矛盾的重围之中,改革势在必行,已成学界共识。但国家新闻出版总署《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》的横空出世,却在期刊界、学术界产生了强烈反响,如潮热议至今未止。学者们主要围绕《办法》存在的纰漏、实施后可能产生的影响和出现的问题等,进行了多角度、全方位、立体式探讨。笔者对诸多观点进行概括性梳理与综合性解析,试图为进一步的研究提供参考。

高校学报编辑职业发展的困境与对策

高校学报编辑职业发展存在职业认同危机、职业素质难适应新要求、上升通道狭窄、发展动力不足等问题。其形成根源与高校环境下传统编辑出版体制的制约,以及编辑个人认识的偏差有关。要突破学报编辑职业发展困境,就要从编辑部体制改革和高校人事制度改革入手,将国家政策具体落实到高校、编辑部,同时编辑个体应积极主动参与变革,谋求自身职业发展。

高校学报编辑部非完全转企改制的实践与思考

简单介绍了《浙江大学学报》编辑部非完全转企改制工作,分析了非完全转企改制后浙大学报的办刊状况:编辑工作理念转变,创新意识增强;工作效率提高,集约化经营模式初现;学术经营和市场经营并驾齐驱,期刊品牌效应日渐凸显。提出在高校学报编辑部体制改革中要慎重选择将并入的新闻出版传媒企业、处理好长远效益与眼前效益的关系、建立科学的考评制度和设置改革缓冲期等几点思考,以期为高校学报编辑和期刊管理部门的体制改革工作提供一些参考。

对大学学报转企改制的思考

新闻出版总署最近印发的《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》,在期刊出版界尤其是高校学术期刊编辑部引起了强烈反响和广泛热议。《实施办法》的核心问题就是报刊编辑部"转企改制",但报刊编辑部是否适合"转企"?如何"转企"?"企业化"后的学术期刊的命运如何?是否有利于哲学社会科学研究的繁荣发展和当代文化建设?是否有利于学术研究的发展和科研人才的培养?大学精神是否会大面积流失?这些重要问题,不能不引起我们的深度思考和理性剖析。

江西高校期刊出版现状调查分析与思考

通过对江西高校期刊出版的现状进行问卷设计和调查,总结并分析江西高校期刊出版现状概况。对问卷的分析表明:高校期刊工作者对《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》持有不同看法,但在最为核心的'关于是否同意转企'的问卷选项中,持反对意见的占了绝大多数。在此基础上,提出了自己思考:高校期刊的改革与发展应在尊重高校期刊历史和现实的基础上,坚持从实际出发,实事求是,按照期刊发展规律办事,坚持高校期刊内涵和外延协调发展策略。