组织观念变革与报纸编采机制的创新

报纸生产是一个从办报理念的确立、报道的策划、稿件的采写、编辑到版面的处理、包装的过程，而科学合理的编采机制不仅有利于这一流程的高效运行，激发编采人员的创造性，对于提高报纸产品的质量，实现预期的市场效应均有直接的效果。本文借鉴组织管理理论中的系统观点和权变观点，重点对当前报纸编采机制创新目标以及发展趋势进行探讨，旨在对当前报纸编采机制改革的深化有所启示。

激发活力 追求效率──北京青年报新闻编采机制的运行特点

编采机制的直接目标，即实现最大的新闻效应；间接目标，即实现最优的竞争效应。 北京青年报在新闻编采方面的主要探索是：新闻策划地位的确立与提升；新闻采访的新要求；新闻编辑的新思路；新闻版面的新设计。 为了使编采机制运转有效，北京青年报提出要把握好如下几点：特别注意鼓励编采等人员大胆创新；不断组织规模化制作，让策划成果全面展示，让采访足迹不断延伸，让编辑思路持续拓宽，让版面设计“模式”频出；充分考虑和满足读者的阅读要求；认真把握住瞬息万变的市场变化。

指挥便捷 运转高效──大众报业集团新一轮综合改革中的编采机制创新

跨入新的世纪，大众日报启动新一轮改革，报纸改革是这次改革的重点和龙头。为形成富有活力的编采运行机制，重点抓了三方面的工作：①建立板块式、扁平化、编采合一、小编大采的综合机构，以使指挥便捷，运转高效；②在编辑部实行全员竞争上岗，让最合适的人干出最好的活；③成立审读、考评、培训三个委员会，强化监督、评价体系。

摆脱旧模式 打造特色老年报

我们辽宁老年报创刊14年了,期发行量平均10万份以上。在我报发展、改革中,相当长的一段时间内存在着五多:报道老年工作多,表扬好人好事多,褒奖尊老敬老多,刊登问病求药多,调侃休闲文化多。一少:新闻少。这"五多一少"几乎成了老年报的模式。在报业改革的大潮中,我报对报纸进行了大刀阔斧的改革。

在变革中创新——地市党报运用创新思维的若干途径

用创新思维来审视、把握党报新闻业务改革，需要在编采机制、办报思路、报纸版面、报道方式等方面下功夫。

在变革中创新——地市党报运用创新思维的若干途径

用创新思维来审视、把握党报新闻业务改革，需要在编采机制、办报思路、报纸版面、报道方式等方面下功夫。

北京青年报:探索新时期新闻人才的实践特性和管理目标

令天对新闻人才综合素质的要求无疑是越来越高了,因为所有的竞争最后都会归结到人才的竞争。吸引人才、留住人才、提高人才已成为各媒体领导层花精力考虑的重点工作之一。新时期的人才需求、管理机制怎样?有志青年跨过怎样的“门槛”才能迈进门来?希望以下几篇文章及相关考题能给您一些启示和帮助。

管窥墨西哥媒体

墨西哥的新闻媒体都是私营性质的,因而其运作模式也明显不同于我国。作者应邀对墨西哥媒体进行了10天访问,了解到其别具一格的管理模式、灵活高效的编采机制,也亲身感受到墨西哥媒体人的敬业勤奋、勇敢精神。