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基于变权系数的人才聘用模型 被引量：1
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作者 赵晓霞 翟振杰 《数学的实践与认识》 CSCD 北大核心 2009年第23期10-17,共8页
主要是将招聘模型化成标准的指派问题,运用匈牙利算法进行处理.模型一:通过设置一虚拟部门通过上述方法得到最优分配方案.模型二:构建了偏差函数与变权函数,同样构造成一指派问题,得到七种分配方案,然后从中找出最优解.此模型还可推广... 主要是将招聘模型化成标准的指派问题,运用匈牙利算法进行处理.模型一:通过设置一虚拟部门通过上述方法得到最优分配方案.模型二:构建了偏差函数与变权函数,同样构造成一指派问题,得到七种分配方案,然后从中找出最优解.此模型还可推广到多人应聘多个部门的模型. 展开更多
关键词 变权系数 缺口函数 指派问题 匈牙利算法
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