全要素网格化治理下网格员队伍建设现状与发展策略——以南京市江宁区为例

全要素网格化治理作为江苏省地方社会治理创新提法和模式,顺应了国家对社会治理精细化的要求。南京江宁区作为江苏省第一批全要素网格化治理的试点地区,近三年在网格员队伍建设上初显成效,构建了一支专兼职网格员队伍、全方位网格教育培训体系以及科学规范的网格员考评机制。今后,还需在报名资格上放开户籍限制,在培训上遵循个人需求导向、网格组织需求导向以及社会需求导向,在职业发展上尽快建立网格员职业晋升机制。