监狱煤矿罪犯劳动适度工资制的思考和作用

结合监狱企业特征、罪犯劳动力的特点,在合理优化配置罪犯劳动力资源的基础上,主动适应市场经济规律,引入激励机制,实行罪犯劳动适度工资制,“以人为本”,促进监狱煤矿安全行为文化建设,推动监狱煤矿经济发展。