美国公司中的企业管理问题

企业家的经营活动是一个过程，其实质在于企业家应根据外界重要因素的影响为组织和管理企业、公司或集团探索出有利的条件。通常是在信息交流和选定代理人的基础上确定企业经营对内与对外的组织形式与编制。企业经营的各个阶段通常是：组建或改建企业（公司》，成立或调整管理机构，根据已经形成的组织机构及其发展状况突出企业经营中的最高战略环节，将企业经营中的业务工作分配到基层。文章分析了在风险增长的条件下促使人们探索最合理的企业经营形式的各种因素所起的作用。文章谈到了组织工作的特点：确定企业规模的依据，在改组企业时计算企业年龄的办法，组织机构的选择方法，监督体制的制订与物质奖励办祛等等。

美国公司制企业薪酬制度解析及启示

美国经济属消费者导向型市场经济模式,又称"自由主义的市场经济",它十分强调市场力量对促进经济发展的作用,认为政府对经济发展只能起次要作用。美国公司制企业股权结构的特点是,股票持有者十分分散,持股行为短期化。美国最大的股东是机构投资者,如投资信托、保险公司和商业银行等。而机构投资者一般不直接干预公司运作,在它持股的公司经营效果不佳时,只是改变自己的投资组合,卖出该公司的股票。市场的高度竞争性和机构投资者股票交易的短期性对企业经理层形成了强大的外部约束力,促使经理人员把主要精力都集中在短期性、季度性的利润方面。另外,个人主义是美国文化的核心,美国人以追求自我利益为目标。与此相适应,公司制企业在人力资源管理方面也更尊重个人的独立性,美国70%的大公司都依据员工业务能力、工作表现和工作业绩等来支付薪酬,并以此作为评价和提拔员工的标推。

兰德公司——美国著名的智囊库

美国兰德公司(Rabd)是世界著名的思想库,它正式成立于1948年11月.兰德公司成立初期,主要为空军服务,研究武器的改进和战略管理问题.经过50多年的发展,兰德公司的服务对象逐渐扩大到政府、国际机构、工商界等部门,其研究范围也扩展到军事、政治、经济、社会等多个领域.

美国企业的法务管理

1997年10月—1998年4月,我到美国休斯敦大学进行业务培训。通过学习参观,我对美国企业法务管理的情况有了更多了解和体会,现整理出来与同仁分享。一。

智囊团在高校科研管理决策中的运用

“管理就是决策”。决策在科研管理中具有极其重要的作用,它是管理工作的基础和核心。在科研管理中,运用决策科学的理论和方法,进行科学决策,是达到管理目标的重要保证。因此,有必要在高校科研管理中运用科学的决策方法,充分发挥智囊团的作用,使决策科学化,以保证科研管理达到最佳效果。

建立企业智囊机构 提高经营决策水平

建立企业智囊机构，是现代企业的一项基本建设。本文论述了现代企业建立和健全企业智囊机构的必要性，阐述了建立和健全企业智囊机构的基本原则，陈述了企业智囊机构工作的主要内容。

智囊机构如何面对未来

智囊机构的持续增长 智囊机构--公共政策研究组织的历史并不长,90%以上的智囊机构是在20世纪50年代后建立的,半数以上的智囊机构是最近20年才建立起来的.

智囊团与高校图书馆领导体制

在高校图书馆领导体制中设置智囊团是完全必要的,也是可行的。在此愿把笔者的一些想法提出来,以此求教于同行。一、在高校图书馆领导体制中设置智囊团的必要性智囊团,是一种“软科学”咨询研究机构。在智囊团中聚集了一批专家、学者,运用他们的集体智慧,为社会、经济、军事、科学技术的组织管理提供科学依据,提供最优化的理论、策略和方法,帮助领导作好决策工作。它是决策者扩大了的头脑,延长了的神经,所以人们又称它为“外脑”或“思想库”。因此它是现代领导体制中一个不可缺少的组成部分。

现代领导活动中的智囊团

党的十六届三中全会指出:"完善政府重大经济社会问题的科学化、民主化、规范化决策程序,充分利用社会智力资源和现代信息技术,增强透明度和公众参与度."这已经指出了智囊团在现代领导活动中的重要地位与作用.

试论上海市智囊团的建设

社会化大生产及现代化科学技术日新月异的发展,使人类社会活动发生了一系列根本变革。现代社会的复杂多变,又使肩负社会管理重任的领导者的决策负担日益沉重。现行的管理体制、传统的决策模式,都已不能适应现实的要求。建立领导班子、特别是高级领导班子的智囊团,形成完备的科学决策体系,已成为科学地有效地管理社会、推动现代社会协调发展的必要条件之一。本文拟就上海市智囊机构的建设作一初步探讨。

关于黑龙江省智囊团建设的拙见

在国家机关中设置智囊机构,是改革行政管理体制,实现国家机构设置科学化的必然趋势,是当代领导体制改革的显著特点。 为了加速我省领导机关的决策科学化,笔者建议黑龙江省应从速建立智囊机构,并对此提出拙见。

芯片设计公司应对全球金融危机的策略研究

2008年全球金融危机重创了世界经济,位于半导体产业链上的芯片设计公司也难逃厄运。芯片设计公司的资金链,销售市场都变得非常严峻。面对出现的一系列新问题,公司领导层必须及时改变策略,做出调整,以应对变化带来的挑战。通过深入研究芯片设计行业发展周期,对芯片公司抗风险能力进行分析,对金融危机的带来的影响和企业内部出现的问题进行分析,企业智囊机构可以协助管理层制订危机应对策略,为企业渡过难关提供有益的帮助。

试论非正式领导在高校管理中的作用

非正式领导是相对正式领导而言的,它的产生源远流长。古代的谏臣、幕僚、军师就是非正式领导者。由于现代管理事物的繁杂和范围的扩展,专家智囊的兴起,势必产生正式领导者和非正式领导者。所谓正式领导者,是指领导者拥有组织机构中正式职位、权力和地位。其主要功能是带领群众完成管理的目标。所谓非正式领导者,是指组织并未赋予地位和权力,但由于其个人条件实际上令人佩服的人。如知识经验丰富,能力技术超人,善于关心他人,掌握大量的反馈信息的人等。这种人在组织中具有一种实际影响能力,是人群心目中的领导者。

吉林省科技发展专家咨询机构及进一步实现决策科学化民主化

决策的科学化、民主化标志着一个国家、一个民族的文明程度。从世界上一些发达的国家看,如美国的曼哈顿计划和阿伯罗登月计划,乃至星球大战计划等重大战略的成功与实施,都大大地推进了人类历史和科学技术的进步,促进了经济的繁荣与振兴。然而,决策的失误,如我国的“文化大革命”它不仅延误经济建设的发展,而且使我国的经济达到了崩溃的边缘,随着我国对外开放,对内搞活和旧体制的深化改革,新形势下的咨询智囊机构,应运而生。

教育决策智囊的功能

现代教育决策智囊对于教育的科学决策起着越来越重要的作用,因此,我们对它的功能进行研究,这对于促进教育决策的科学化,提高教育管理水平,推动我国教育事业的发展是有重要意义的。所谓教育决策智囊,是指这样一些机构或个人,它是以提供咨询或主动建议为手段,将其知识、经验和才智用于决策研究工作,用输出智力成果的形式为教育决策者服务,其活动的根本目的,是协助教育决策者提高教育决策的质量,防止或减少可能出现的决策失误,避免重大的损失,以取得最好的成效。它之所以能够起到这么重火的作用,这主要在于它本身具有一定的功能。根据社会教育决策的需要,高质量的教育决策智囊,一般应具有这样一些功能:

领导管理的艺术

科学和艺术并不是绝对对立的.最有效能的艺术总是建立在深厚的科学基础之上.在有丰富系统的科学素养的情况下,领导者可以想出各种更富有艺术技巧的办法来.随着现代科技的飞速发展。

人事管理和人力资源管理——你知道它们的区别吗?

慢慢地、但不可避免地,"人事管理"正在被"人力资源管理"所取代。尽管英国人向来以谨慎和爱怀疑而著称,但也有相当数量的企业和智囊机构开始用"人力资源管理"来重新命名其人事部门和提供"人力资源"服务。这一显著进展曾在学术机构和《人事管理》杂志上引起了长时间的辩论。我认为,人力资源管理作为人的管理的一种特殊方法,已经到了应该认真对待的时候了。

现代智囊团与科学决策

随着当代科学技术的发展,一场深刻的变革正在世界范围内悄悄地进行着,由于它是悄悄地、渐渐地并以和平方式进行的,所以它给现实世界与人们的社会生活带来的广泛和深远的影响,常常被人们所忽视。这场变革就是使科学与管理从明显的分立状态紧密结合起来,从而产生了一门崭新的综合学科——决策科学。正如当代哲学家、科学家和管理家斯塔福·比尔说:“这是一场正在进行的革命,人们必须了解它,并且还有许多问题有待于探索。”而这场革命的一个显著标志就是,传统的家长式决策体制与专家个人决策体制,正逐渐被淘汰,取而代之的是一个由决策系统、智囊系统、信息系统构成的现代决策科学体制。