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美英公司控制者差异剖析与启示
1
作者
史永隽
《南宁师范高等专科学校学报》
2007年第2期78-80,共3页
美国是企业职业化管理的先驱和典型代表,英国企业管理在较长的历史时期里固守家族控制传统。美、英企业管理制度差异导致企业规模和国际竞争力差距,并进一步导致综合国力此消彼长。
关键词
美英企业制度
差异
职业经理
家族控制
下载PDF
职称材料
题名
美英公司控制者差异剖析与启示
1
作者
史永隽
机构
中共广东省委党校省情研究中心
出处
《南宁师范高等专科学校学报》
2007年第2期78-80,共3页
文摘
美国是企业职业化管理的先驱和典型代表,英国企业管理在较长的历史时期里固守家族控制传统。美、英企业管理制度差异导致企业规模和国际竞争力差距,并进一步导致综合国力此消彼长。
关键词
美英企业制度
差异
职业经理
家族控制
Keywords
America-British enterprises management system
differences
professional managers
family control
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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1
美英公司控制者差异剖析与启示
史永隽
《南宁师范高等专科学校学报》
2007
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