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美英公司控制者差异剖析与启示
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作者 史永隽 《南宁师范高等专科学校学报》 2007年第2期78-80,共3页
美国是企业职业化管理的先驱和典型代表,英国企业管理在较长的历史时期里固守家族控制传统。美、英企业管理制度差异导致企业规模和国际竞争力差距,并进一步导致综合国力此消彼长。
关键词 美英企业制度 差异 职业经理 家族控制
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