用“群众导向”解决行风热线创新中遇到的问题

随着社会形势的不断变化,行风热线节目发展遇到前所未有的困境,如何解决行风热线节目发展创新中遇到的问题,是广大从业者关注的。为此,作者以"群众导向"为出发点,从节目选题、热线办结、主持人直播节目、记者深入基层了解百姓疾苦等方面,探索出一条可行的出路。

县级融媒体中心参与基层文化服务体系构建路径研究

县级融媒体中心作为媒体融合时代的数字综合平台,其功能定位是服务群众和服务地方,基层话语和文化产业属性使其客观上具备了参与基层公共文化体系构建的必然性。文章从基层公共文化服务体系建构的实际需求出发,结合相关政策和多个县级融媒体中心实践案例,对县级融媒体中心参与基层公共文化服务体系构建的路径进行了研究。文章采用质性研究方法和文献研究方法,从三个方面对其参与公共文化服务体系构建路径进行论述。一是主张县级融媒体中心沿袭专业视频内容制作优势,将新媒体传播平台作为公共文化产品的生产者和传播者,直接参与公共文化生产;二是作为文化产业的核心层,以多种方式参与文化服务,并与地方文旅产业发展相互促进,共同营造旅游体验空间与文化空间,以打造旅游IP、直播等多种活动,做好线上文化空间的展示,进行文化产品、文化服务推介;三是发挥数字化平台作用和软治理功能,全方位嵌入本地群众的日常生活,提前化解社会矛盾,参与当地基层治理。县级融媒体中心作为党媒矩阵中的基层单位,在全面实施乡村振兴战略的时代背景下,发挥其基层传播网络作用,参与基层公共文化服务体系构建,既有助于公共文化体系发展,也有助于县级融媒体中心的内容建设。

政府部门服务型领导对下属为民服务行为的影响机制

将服务型领导引入到我国政府部门管理领域,探讨服务型领导对一线公务员的群众导向组织公民行为的影响机制及边界。根据社会交换和社会认同理论,提出2个中介变量——下属对领导忠诚和领导—下属关系来解释服务型领导对公务员群众导向组织公民行为的影响;以此为基础,进一步假设权力距离会负向调节服务型领导与对领导忠诚、领导—下属之间的关系。通过对我国政府部门211名公务员及直接领导3个阶段调查,结果总体上支持研究中的理论假设。

社会管理视角下的民众诉求渠道疏导机制探析——以“万警进社区”和“义马模式”为例

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,群体利益分化日益显著,民众的民主意识、权利意识逐渐觉醒,同时,民众表达自身诉求的能力也有所提升,但是我国尚缺少合理的、畅通的、制度化的诉求渠道,社会管理者的服务意识和工作理念也有待提高。因此,本文主要从对郑州市"万警进社区"活动及信访工作的"义马模式"的分析出发,表明完善民众诉求渠道的重要性和必要性,从而在理清民众诉求渠道与社会管理关系的基础上,提出了建立健全民众诉求渠道的可行的路径,主要包括坚持贴近群众原则、引入社会工作方法、培育社会组织,以及重视专家学者的作用等。

向实践学习、向群众学习对大学生成长的意义

胡锦涛发出青年大学生要"向实践学习、向人民群众学习"的寄语,为高校人才培养工作指明了目标和方向。高校的人才培养工作要强调实践性、群众性,重视知行合一;要重视培养青年学生的人民感情,进一步加强实践教育。

向问题“叫板” 让群众“叫好”

第二批主题教育开展以来,中新天津生态城突出问题导向和群众导向,针对群众最急最忧最强烈的问题,细化整改措施,切实把主题教育的各项要求落到实处。管委会领导分别带队深入社区,帮助社区解决群众的操心事、烦心事。

领正路 存热心 善知心 锻造新时代贴近青年的共青团组织

青年工作攸关党和国家前途命运,巩固和扩大党执政的青年群众基础是共青团无比光荣的政治责任。习近平总书记曾清晰指明了青年工作的群众导向,刚刚落幕的团的十九大在报告中也深刻总结:“青年之于党和国家而言,最值得爱护、最值得期待,全党全社会都要关心青年成长、支持青年发展,让他们感受到关爱就在身边,关怀就在眼前。”

基层公务员创新何以提升“放管服”改革成效?——基于组织学视角的逻辑解释

"放管服"改革是全面深化改革的重要内容,而基层公务员是打通"放管服"改革落地"最后一公里"的关键。探索如何将基层公务员创新行为转化为卓越的"放管服"改革成效具有重要现实意义。本研究基于行为公共管理视角,探索基层公务员创新行为对"放管服"改革成效的积极效果,通过对158家单位、793个有效配对样本的跨层次分析,结果表明,基层公务员创新行为对"放管服"改革任务绩效、政务服务满意度有显著的促进作用。其中,改革目标清晰度、服务群众导向会促进基层公务员创新行为对"放管服"改革任务绩效、政务服务满意度的积极影响。