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在干部选拔中把党委意志和群众选择结合起来
1
作者
韩强
《探索》
CSSCI
北大核心
2009年第4期31-34,共4页
在我国干部选拔任用中一直存在一个很突出的问题,即党委意志和群众选择两者如何结合起来的问题。群众选择体现的是群众对干部选拔任用的知情权、参与权、表达权和监督权,党委意志体现的是上级党组织对干部选拔任用的决策和管理。由于群...
在我国干部选拔任用中一直存在一个很突出的问题,即党委意志和群众选择两者如何结合起来的问题。群众选择体现的是群众对干部选拔任用的知情权、参与权、表达权和监督权,党委意志体现的是上级党组织对干部选拔任用的决策和管理。由于群众和上级党组织在具体的干部任用上难免会存在认识上的不同,因此,通过程序制度创新等制度设计来实现两者的结合,便成为一个非常迫切需要解决的重大理论和现实问题。
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关键词
中国共产党
干部选拔
党委意志
群众选择
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职称材料
落实“群众选择权”是干部人事制度改革的根本
2
作者
严林彪
《探索》
北大核心
2002年第6期48-49,共2页
在干部选拔任用问题上,怎样才能“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”,或者说依靠什么样的选拔任用机制才能克服吏治腐败,确保干部的清正廉洁?实践证明,仅仅依靠有关部门或有关人员个人或少数人说了算的用人机制,是无法解决这...
在干部选拔任用问题上,怎样才能“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”,或者说依靠什么样的选拔任用机制才能克服吏治腐败,确保干部的清正廉洁?实践证明,仅仅依靠有关部门或有关人员个人或少数人说了算的用人机制,是无法解决这个问题的。尤其在市场经济的条件下,由于各种利……
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关键词
群众选择
权
干部人事制度改革
干部任用机制
中国
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职称材料
党报理论宣传走进群众的路径探析
3
作者
王晓敏
《记者摇篮》
2006年第10期14-15,共2页
关键词
党报理论宣传
群众
路径
选择
物质力量
理论创新
党的理论
案例分析
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职称材料
坚持四个原则 把握三个关系──农工商集团推进国有物资供销小企业改制的实践
4
作者
鲁吉明
《上海企业》
北大核心
2001年第6期13-14,共2页
关键词
物资供销企业
改制
群众选择
分类指导
多元化
职工
原文传递
题名
在干部选拔中把党委意志和群众选择结合起来
1
作者
韩强
机构
中共山东省委党校
出处
《探索》
CSSCI
北大核心
2009年第4期31-34,共4页
文摘
在我国干部选拔任用中一直存在一个很突出的问题,即党委意志和群众选择两者如何结合起来的问题。群众选择体现的是群众对干部选拔任用的知情权、参与权、表达权和监督权,党委意志体现的是上级党组织对干部选拔任用的决策和管理。由于群众和上级党组织在具体的干部任用上难免会存在认识上的不同,因此,通过程序制度创新等制度设计来实现两者的结合,便成为一个非常迫切需要解决的重大理论和现实问题。
关键词
中国共产党
干部选拔
党委意志
群众选择
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
落实“群众选择权”是干部人事制度改革的根本
2
作者
严林彪
机构
中共江苏省如东县委党校
出处
《探索》
北大核心
2002年第6期48-49,共2页
文摘
在干部选拔任用问题上,怎样才能“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”,或者说依靠什么样的选拔任用机制才能克服吏治腐败,确保干部的清正廉洁?实践证明,仅仅依靠有关部门或有关人员个人或少数人说了算的用人机制,是无法解决这个问题的。尤其在市场经济的条件下,由于各种利……
关键词
群众选择
权
干部人事制度改革
干部任用机制
中国
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
党报理论宣传走进群众的路径探析
3
作者
王晓敏
机构
辽宁日报
出处
《记者摇篮》
2006年第10期14-15,共2页
关键词
党报理论宣传
群众
路径
选择
物质力量
理论创新
党的理论
案例分析
分类号
G216.3 [文化科学—新闻学]
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职称材料
题名
坚持四个原则 把握三个关系──农工商集团推进国有物资供销小企业改制的实践
4
作者
鲁吉明
出处
《上海企业》
北大核心
2001年第6期13-14,共2页
关键词
物资供销企业
改制
群众选择
分类指导
多元化
职工
分类号
F721.2 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
在干部选拔中把党委意志和群众选择结合起来
韩强
《探索》
CSSCI
北大核心
2009
0
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职称材料
2
落实“群众选择权”是干部人事制度改革的根本
严林彪
《探索》
北大核心
2002
0
下载PDF
职称材料
3
党报理论宣传走进群众的路径探析
王晓敏
《记者摇篮》
2006
0
下载PDF
职称材料
4
坚持四个原则 把握三个关系──农工商集团推进国有物资供销小企业改制的实践
鲁吉明
《上海企业》
北大核心
2001
0
原文传递
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