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落实“群众选择权”是干部人事制度改革的根本
1
作者
严林彪
《探索》
北大核心
2002年第6期48-49,共2页
在干部选拔任用问题上,怎样才能“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”,或者说依靠什么样的选拔任用机制才能克服吏治腐败,确保干部的清正廉洁?实践证明,仅仅依靠有关部门或有关人员个人或少数人说了算的用人机制,是无法解决这...
在干部选拔任用问题上,怎样才能“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”,或者说依靠什么样的选拔任用机制才能克服吏治腐败,确保干部的清正廉洁?实践证明,仅仅依靠有关部门或有关人员个人或少数人说了算的用人机制,是无法解决这个问题的。尤其在市场经济的条件下,由于各种利……
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关键词
群众选择权
干部人事制度改革
干部任用机制
中国
下载PDF
职称材料
题名
落实“群众选择权”是干部人事制度改革的根本
1
作者
严林彪
机构
中共江苏省如东县委党校
出处
《探索》
北大核心
2002年第6期48-49,共2页
文摘
在干部选拔任用问题上,怎样才能“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”,或者说依靠什么样的选拔任用机制才能克服吏治腐败,确保干部的清正廉洁?实践证明,仅仅依靠有关部门或有关人员个人或少数人说了算的用人机制,是无法解决这个问题的。尤其在市场经济的条件下,由于各种利……
关键词
群众选择权
干部人事制度改革
干部任用机制
中国
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
发文年
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1
落实“群众选择权”是干部人事制度改革的根本
严林彪
《探索》
北大核心
2002
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