绩效评估中的群体决策机制

本文研究了绩效评估中评估指标体系和评估主体的构成,并通过群体决策给出了评估指标和评估主体的权重的确定方法。在此基础上,建立了绩效评估的群体决策机制。最后,给出的一个具体实例说明该机制的运用过程。

招聘中的群体决策方法

员工招聘是企业人力资源管理的重要组成部分,其工作效率的高低不仅影响着招聘工作的成败,而且制约着企业战略的实现。本文在对招聘过程进行分析的基础上,建立群体决策机制,给出如何确定每个决策者的权重,以及应用Borda数对应聘者进行评估的具体方法。

中小企业产业集群的协同管理研究

针对中小企业产业集群只注重"聚集"、不注重"联合",缺乏从战略层到操作层的全方位、深层次的协同管理的现状,对产业集群的协同管理进行了研究。给出了产业协同管理的概念,并研究了产业集群的协同管理机制,包括协同管理的形成机制、协同管理的运行机制和群体决策机制等。通过协同管理,使中小企业产业集群发挥最大的关联效应和协同效应。