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企业动态联盟中群体化核心能力分析
被引量:
3
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作者
贾平
张昌俭
《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》
2005年第3期89-92,共4页
随着市场竞争的加剧,一种以核心能力互补、对企业外部资源进行优化整合为主要思想的动态联盟管理模式,正成为许多企业的现实选择,企业动态联盟就是群体化核心能力形成的柔性系统。企业动态联盟与群体化核心能力的形成密切相联。企业动...
随着市场竞争的加剧,一种以核心能力互补、对企业外部资源进行优化整合为主要思想的动态联盟管理模式,正成为许多企业的现实选择,企业动态联盟就是群体化核心能力形成的柔性系统。企业动态联盟与群体化核心能力的形成密切相联。企业动态联盟中群体化核心能力主要包括其系统构成、效果及运行等几个方面。
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关键词
动态联盟
群体化核心能力
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职称材料
题名
企业动态联盟中群体化核心能力分析
被引量:
3
1
作者
贾平
张昌俭
机构
徐州师范大学商学院
出处
《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》
2005年第3期89-92,共4页
文摘
随着市场竞争的加剧,一种以核心能力互补、对企业外部资源进行优化整合为主要思想的动态联盟管理模式,正成为许多企业的现实选择,企业动态联盟就是群体化核心能力形成的柔性系统。企业动态联盟与群体化核心能力的形成密切相联。企业动态联盟中群体化核心能力主要包括其系统构成、效果及运行等几个方面。
关键词
动态联盟
群体化核心能力
Keywords
virtual corporation
colony of
core-competence
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业动态联盟中群体化核心能力分析
贾平
张昌俭
《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》
2005
3
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