群体竞争对儿童公平分配行为的影响:群体偏见动机的作用

本研究旨在考察群体竞争情境下儿童的公平分配行为,并进一步探讨群体偏见动机(包括内群体偏爱和外群体厌恶)在其中发挥的作用。采用整群抽样法,以来自山东省某幼儿园和小学的268名3~8岁儿童为研究对象,比较其在竞争-赢、竞争-输以及非竞争情境下的公平分配行为及群体偏见动机,结果发现:(1)随着年龄增加,年龄越大的儿童越能够在竞争-赢时分给自己群体更多的资源、在竞争-输时分给自己群体更少的资源;(2)儿童在群体竞争情境下的群体偏见动机主要表现为内群体偏爱而非外群体厌恶,但年龄越大的儿童表现出越少的内群体偏爱;(3)内群体偏爱对竞争-输情境下儿童的公平分配行为有显著的正向预测作用。这些结果表明随着年龄增加,年龄越大的儿童越能够基于竞争的输赢结果做出公平的分配,且在竞争-输情境下群体偏见(尤其是内群体偏爱)动机的降低是儿童做出更多公平分配的重要原因。

基于图表示学习的社交网络群体竞争影响力识别

群体竞争影响力识别是社交网络分析领域的一个必要研究,其任务是识别社交网络中任意两群体节点在相互竞争条件下的影响力,在舆情分析等实际场景中具有重要意义.在过去的几年里,许多研究集中在没有竞争对手的群体影响力识别.然而,竞争普遍存在于真实的社交网络中,因此研究群体竞争影响力识别任务十分必要.与非竞争场景下的群体影响力识别相比,群体竞争影响力识别存在竞争数据集的构建和群体对嵌入聚合等挑战.图表示学习(GRL)在社交网络分析领域取得了巨大的成功,可以将图结构表示成具有结构信息的低维嵌入,能够更好的反应节点之间的相互作用,提供比传统方法更丰富的信息.本文开创性的使用GRL来解决竞争场景下的群体影响力识别问题,并提出了一个基于GRL的框架.为了解决竞争数据集的构建问题,本文提出了一种基于影响力多样性的群体对构建方法.为了解决竞争群体对嵌入聚合问题,本文提出了一种基于求和相减的方法来聚合竞争群体对中节点的嵌入.本文在7个真实的社交网络上进行了大量实验来分析所提框架的有效性.实验结果表明所提框架优于基线方法.

群体竞争、立法博弈与行政垄断豁免

我国《反垄断法》的立法过程中有关行政垄断豁免的反复变化,集中体现了多个利益群体间的竞争与博弈,最终的立法结果也是各方共同作用的结果。设定一个三方群体竞争模型展开行政垄断豁免相关利益群体的立法博弈过程研究,对与行政垄断豁免相关的国有企业、民营企业和消费者三个利益群体在立法过程中的竞争行为和稳定均衡进行分析。结果表明,国企群体集体行为的优势决定了其在群体竞争中的胜出。三方群体竞争可以实现稳定均衡,但由于再分配无谓损失的存在,这一均衡仍有帕累托改进的余地。

基于群体竞争遗传算法的带时间窗车辆路径规划

为了提升传统遗传算法的寻优能力,本文提出了基于群体竞争的遗传算法,并从算法设计上说明了其寻优速度提升、不容易陷入局部最优的原因;将基于群体竞争的遗传算法应用于复合函数最大值的求取上,并对比传统遗传算法的寻优结果,结果发现前者寻优速度快;最后将算法应用于基于时间窗的车辆路径规划上,并得出了最优解。

企业个体竞争力和群体竞争力的源泉及其关系

即使是社会主义市场经济．也不排除市场竞争的客观性和激烈性。无论是公有企业和非公企业都是重要的市场竞争主体。它们竞争过程的得失成败。最终取决于自身的竞争力．即企业之间相互交锋、较量的能力。它表现为个体竞争力和群体竞争力。个体竞争力是以个体为本位的竞争能力。群体竞争力是以群体为本位的竞争能力。这两种竞争力相辅相成，和谐并存，协凋发展，形成企业综合竞争能力。

田间试验新方法设计研究——玉米多品种群体竞争筛选法

在玉米品种对比试验中,传统的试验方法,在对比的品种数量多时,由于占地面积大,试验误差大,难以同时进行多因子试验。为此,研究品种间以单穴对比为基础的多品种群体竞争筛选法。

论群体竞争—关于竞争战略之浅见

随着我国经济体制的改革和进一步对外开放竞争日益强化,竞争对企业群的发展产生了“激励”,也给经济技术的迅速进步带来了活力。与此同时,由于地区之间,企业之间发展的不平衡,不协同,又在对外开放和“外挤内联”过程中暴露了一些有害的竞争。鉴于此,有必要提出“群体竞争”的观点予以讨论,以探求“外挤内联”的最佳战略。

从我校学生群体竞争意识差异看我区基础教育之不足

我校1987年以前招生生源清一色来自我区六县一市,1987年后,招生面扩大,先与宝鸡地区相互交叉,后逐渐面向全省(除西安地区外)九地市招收部分学生.外地学生的进入,延伸了学校伸向社会的触角,探测出各地市基础教育的优势与不足.若与外地学生相比,我区学生竞争意识淡薄,是影响学生进步的一大障碍.

地区工业企业群体竞争力评价指标选取与应用研究

地区产业群体竞争力的评价分析是区域竞争力分析的一个重要组成,如何在保证评价科学性、公平性的前提下,更好的兼顾到评价成本和效益呢。文章通过对地区工业企业群体竞争力影响因素的分析,提出评价指标选取原则,以显性竞争力为主要指标构建评价模型,对竞争力评价科学性和成本效益的动态平衡进行研究。

群体间竞争与协作的遗传算法解决旅行商问题

旅行商问题是经典的NP难组合优化问题之一,快速有效地解决旅行商问题具有重要的理论和实际意义。受自然界物种群体间相互联系的启发,提出了群体间竞争与协作的遗传算法来解决旅行商问题。该算法在迭代的过程中,每次只选择竞争力大的种群进行进化,同时为了维持各个种群间发展的平衡,对它们进行周期性的交流,能促使进化过程中好的基因模式迅速地在各个种群中传播,提高了整体的进化速度。此算法不但能有效地维持群体的多样性,而且能提高收敛的速度。通过对旅行商问题的仿真实验,证明了该算法的可行性与有效性。

一种基于竞争型群体优化的数据聚类方法

数据聚类在智能信息处理中具有非常重要的作用。传统的数据聚类方法,如K-means算法,存在对初始聚类中心敏感等问题。随着智能优化算法的发展,人们用智能优化算法进行数据聚类取得了一定的效果,但存在容易陷入局部最优等问题。为此,本文将在高维优化问题中取得良好效果的竞争型群体优化算法中引入数据聚类,利用竞争型群体优化算法强大的全局探索能力搜索聚类中心进行数据聚类,在UCI的5个数据集上的实验结果表明竞争型群体优化算法比遗传算法、粒子群算法不仅能得到更好的聚类效果,而且收敛性能更好。

基于多智能体仿真的大学生群体竞争“内卷”机制研究

[目的/意义]当前,“内卷”的流行成为一种文化现象,其所反映的社会现实问题更值得关注。厘清“内卷”的概念及特点,从定量的角度衡量“内卷”,有助于分析“内卷”的形成机制并寻求其破解路径。[方法/过程]首先,梳理“内卷”概念的演化过程;其次,结合大学生群体竞争场景提出“内卷”的定量测度;再次,从网络拓扑、竞合策略及价值评价3个方面探索不同策略对仿真系统“内卷”程度影响;最后,结合上述实验结果,分别从个体和群体层面提出相应建议。[结果/结论]随着网络拓扑中随机性的降低,系统“内卷”竞争程度越来越大。合作型策略可以提升系统的总产出,竞争型策略的系统总投入高,系统总产出却较低。而对于价值评价,全局模式下其在高投入、低回报和边际效用递减等特点上表现突出,“内卷”严重。

水直播稻与插秧稻群体茎秆形态差异分析

为了明确寒地稻作区水直播稻地上茎秆形态的变化,本研究对适合黑龙江省三、四积温带栽培的10个水稻品种,进行了插秧和水直播两种栽培技术试验。试验结果表明:栽培方式造成水稻生长过程中群体竞争压力不同,最终影响稻株茎秆外观和各节位的形态。水直播稻因竞争生长,株高高于插秧稻,且茎秆变细,茎秆第三、四节位平均长度显著大于插秧稻,是造成生产中发生茎秆折断性倒伏的不利指标;相对于插秧方式,水直播对茎秆第二和第三节粗产生显著影响,节粗变细;水直播稻节间粗相对插秧稻下降,其中第四节间下降达极显著水平;第四节的节与节间粗直径比显著高于插秧稻,是增强抗折性的有利指标。

产业共享:塑造产业竞争优势新利器

产业共享是一种客观存在,具有强劲的溢出效应和某些网络效应,可以促进产业群体的合作发展,也是一种有效的生产组织方式,可以成为塑造产业群体竞争优势的新利器,美国政府将其作为产业振兴的重要举措。我国产业处于转型升级关键期,需要高度重视产业共享,可依托产业集群和产业平台强化产业共享,并围绕特定产业共享制定相应政策。

对技校学生竞争意识的培养

我国劳动用工制度的改革与企业转换经营机制,对技校学生的培训质量提出了新的要求。生产力的发展,新的技术的推广应用,西方发达国家管理模式的引进,对技校学生竞争意识的培养越来越显得重要。培养技校学生的竞争意识,就是促使其产生紧迫感、危机感,激发上进心,尽快适应市场经济的需要。竞争意识培养的内容是丰富多彩的,其方法也是多层次,多方位的。本文从学校管理的角度谈谈对技校学生竞争意识培养的途径和意义。

竞争治妒论

竞争治妒论李德民日本学者诧摩武俊在《嫉妒心理学》一书中曾这样表述过嫉妒：＂所谓嫉妒，就是自己以外的人，占了比自己优越的地位，或者是自己所宝贵的东西被别人夺取或将被夺取的时候所产生的感情。这种感情是一种极欲排除别人优越的地位，或者想破坏别人优越的状态，...

利他性惩罚有利于惩罚者获取权力:一个演化的视角

利他性惩罚者是如何在演化中得到选择的?三个实验表明:利他性惩罚有利于惩罚者获取权力。实验1和2在控制其他变量的情况下发现,被试倾向于将权力分配给做出利他性惩罚的个体,其心理机制可能是利他性惩罚提高了人们对惩罚者的能力评价。实验3的结果进一步显示,群体间竞争强化了上述现象。上述结果为理解利他性惩罚的演化机制提供了一种权力视角,并为理解人类社会中领袖的最初涌现这一问题提供了新的理论思路。

谈现代企业商业生态系统的建立

商业生态系统是经济全球化时期出现的一种新的生产和服务模式，文章介绍商业生态系统产生的背景和定义，以及其完善协作、共同进化、衰落更新、群体竞争等等特点，研究它形成和发展的条件及所引起的管理模式的变革，总结其对企业经济和发展的影响．

浅论民营企业企业文化建设在观念上的障碍

民营企业企业文化建设受到了包括内部制度、经营效益、外部政策环境以及社会文化观念等多方面的影响。在我国特有的历史文化背景以及现实情况下,解决包括员工、民营企业家在观念上的阻碍是民营企业文化建设的首要任务。文章提出并分析了这些观念上的阻碍因素。

日本企业文化的“均衡”特征及对我国的启示

日本企业文化在管理结构上呈现出显著的均衡特征。文章从个体与组织、组织内部与外部环境的角度分析了这一特征,并在此基础上总结出对我国的启示。