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一个大有希望的改革尝试——关于“群体经营工作法”的调查
1
作者
李凌
尹建堃
《中国劳动科学》
北大核心
1989年第2期25-28,共4页
企业发展的关键在于职工积极性的充分发挥,而职工积极性的充分发挥取决于职工主人翁地位落到实处。如何激发职工生产、经营热情,让职工当家作主,依靠职工办厂。
关键词
企业管理
群体经营法
管理方
法
下载PDF
职称材料
题名
一个大有希望的改革尝试——关于“群体经营工作法”的调查
1
作者
李凌
尹建堃
机构
劳动部劳动科学研究所
出处
《中国劳动科学》
北大核心
1989年第2期25-28,共4页
文摘
企业发展的关键在于职工积极性的充分发挥,而职工积极性的充分发挥取决于职工主人翁地位落到实处。如何激发职工生产、经营热情,让职工当家作主,依靠职工办厂。
关键词
企业管理
群体经营法
管理方
法
分类号
F425.1 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
一个大有希望的改革尝试——关于“群体经营工作法”的调查
李凌
尹建堃
《中国劳动科学》
北大核心
1989
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