单位群体道德风险的表现、成因及防范对策

单位群体道德风险主要表现为主体道德表达不确定的风险、道德规范发挥作用不确定的风险和社会环境变化不确定的风险。机会主义倾向、信息不对称、有限道德管理缺位、内群体互惠性是诱发风险的主要因素。防范单位群体道德风险要重点建设思想、制度、监督和惩戒四道围栏。

单位群体道德风险的社会学分析及预防对策

单位群体道德风险具有隐蔽爆发性、集中破坏性和易受感染性等特点，其成因客观上是体制漏洞和惩处力度弱，主观上受人性自利和领导道德的影响。预防单位群体道德风险，应增强惩处和监管措施，完善单位体制机制，加强对单位领导道德修养的考核和教育，营造良好的单位风气，提升单位个人道德风险自我防护力，加快社会信用体系建设。