基于改进型群层次分析法的装备维修过程模块质量评估方法研究

为更好地通过计算机进行装备维修质量控制,文章深入研究了群层次分析法,引进了欧氏距离理论,运用距离标度对其进行了改进,并分析、界定了装备维修过程模块,建立了质量评估指标体系,得出了基于改进型群AHP的装备维修质量评估方法;最后,以某型装备为案例进行了该方法的具体应用研究,对应用结果的分析表明了该方法较一般方法能够更为科学、准确地得到评估结果,并且在计算机应用中更具有可操作性,为装备维修质量评估和控制提供了一种可借鉴的方法。

可拓群组层次分析法及在装备维修保障设备报废重要度评估中的应用

为推进陆军装备维修保障设备报废工作统筹部署、有序开展,提出可拓群组层次分析法,对业内专家提出的9项建设影响因素进行了重要度评估。结果说明,法规制度、技术条件和规范是工作开展的先行基础,组织体系、报废流程、鉴定分级需跟进设计、配套完善,安全保密、处置方式和储存管理可在整体框架理顺后接续展开。

基于改进群组层次分析法的机场Ⅱ/Ⅲ类运行效益影响因素研究

为研究运输机场Ⅱ/Ⅲ类运行效益影响因素,参考相关规则及机场调研建立了Ⅱ/Ⅲ类运行效益影响因素指标体系,采用群组层次分析法,通过改进打分方式和k均值聚类算法对其进行优化。对比改进前后两种方法得出的指标权重结果,发现改进的群组层次分析法得出的权重差异明显,适合关键影响因素提取。最后分析场地改造、灯光系统升级改造等关键影响因素,对国内Ⅱ/Ⅲ类运行建设效益问题给出了相关建议。

群层次分析法和证据推理法在绿色建筑评价中的应用

根据绿色建筑的评价标准要求,以我国《绿色建筑评价标准》为蓝本,建立了一套科学的、典型的、可操作性强的绿色建筑评价指标体系。将群层次分析法和证据推理法运用于绿色建筑评价中指标权重的确定和对评价指标的度量,并以合肥某新建居民楼工程为实例进行了实证研究。研究结果表明:由4个一级指标和20个二级指标构成的绿色建筑综合评估指标体系能够有效地对住宅建筑起到合理的评价作用。

群模糊层次分析法的改进及应用

为了解决层次分析法（AHP,Analytic Hierarchy Process）中基于专家主观评价来构造的两两判断矩阵的一致性问题,提出了一种改进的群模糊层次分析法（IGFAHP,Improved Group Fuzzy Analytic Hierarchy Process）.IGFAHP引入了专家的权重系数和三角模糊数,将AHP扩展到群决策和模糊决策领域,设计了一种基于直接模糊判断矩阵的权重计算方法,通过各指标间可能度矩阵转化为实数值求解权重来改进一致性.定义了在模糊集上的一致性函数,并与AHP分别在3~9层指标上进行了对比测试.通过飞行器总体方案风险评价的实例对IGFAHP进行了应用验证.结果表明,IGFAHP相比AHP降低了使用复杂度并提高了一致性.

基于群组层次分析法的情报保障系统效能评估

根据情报保障系统的体系组成,建立了情报保障系统的递阶层次结构评估指标模型。依据该模型,详细阐述了群组层次分析方法在情报保障系统效能评估中的应用过程。仿真结果表明:该方法得出了一定战役条件下情报保障系统各评估指标的组合权重系数,可以有效地对情报保障系统进行效能评估,同时也在一定程度上为情报保障系统的最优化建设提供了决策依据。

基于群组层次分析法的配送绩效评价的研究

配送绩效评价是配送中心战略管理的一个重要组成部分,有效的配送绩效评价能帮助配送中心分析问题寻找差距,从而促使配送中心提高综合实力。本文探讨了配送中心配送活动的绩效评价指标体系和评价方法。从顾客满意度的角度出发构建了评价指标体系,对每个指标的内涵做了解释。建立了绩效评价模型,确定各指标的权重采用群组层次分析法,通过编程计算得出最终结果。目的是使配送活动在达到顾客一定满意度的前提下,总成本最低。

农户对用水协会满意度评估——基于群组层次分析法和模糊综合评价法

在构建用水协会满意度综合评价指标体系的基础上,基于江西省307户农户调查数据,运用群组层次分析法和模糊评价法综合评价用水协会的满意度。研究发现,农户对用水协会满意度评价综合得分为3.00,即"基本满意",其中,用水管理、社会效益得分最高,均为3.07,经济效益得分最低,只为2.91。基于此,还利用象限图进一步探究各准则层的满意度及其重要性,结果表明,用水管理是提高农户对用水协会满意度的主要因素,而灌溉服务质量是阻碍其对用水协会满意度提高的主要原因。

基于群组层次分析法的加工中心采购方案决策

加工中心是制造行业的关键装备,对其采购方案进行决策需要综合考虑多方面影响因素。为使决策结果更加客观可行,将群组层次分析法与模糊评价法相结合,从精度指标、坐标轴、刀库、运动性能、成本五个方面进行分析。首先在yaahp软件中建立评价体系得到指标权重,然后建立模糊评价矩阵确定指标隶属度及指标分值,其次根据方案得分确定最优方案,最后通过一个实例验证了该方法的可行性。

基于群组层次分析法与云模型的情报保障效能评估

情报保障效能评估是情报保障中一项重要的内容,根据情报保障的要素与指标建立原则,论文构建了一个情报保障效能评估指标体系。为了降低情报保障效能评估的主观性与不确定性,论文提出了一种结合群组层次分析法与云模型评估的效能评估方法。最后,通过实例仿真验证了方法的有效性与实用性。

群组模糊层次分析法确定绩效评价指标权重

评价指标的权重系数是综合评价中的一个重要因素,权重系数的变化将会导致评价结果发生变化,影响综合评价结论。对于国有独资公司总经理绩效评价指标体系的多目标多层次、定性与定量指标相结合的特征,为克服以往客观赋权和主观赋权的不足,本文考虑到实际存在的模棱两可、含糊不清的评判信息,引入三角模糊数,采用群组评判对传统的层次分析法进行改进,将其拓展为群组模糊层次分析法(GFAHP Group Fuzzy Analytic Hierarchy Process)。结果表明这种方法能最大限度减少主观因素对评价结果的影响,从而提高评价结果的准确性和合理性。

基于群组层次分析法的齿轮材料评判与选择

齿轮是传动装置的核心零件,合理选择齿轮材料是齿轮正常工作的前提。对齿轮材料进行选择时应综合考虑多方面因素。为使齿轮材料选择结果更加客观合理,将群组层次分析法与模糊综合评判结合使用,从材料的机械性能、工艺性能、经济性、环境友好度四个方面进行分析。首先在yaahp中建立齿轮材料选择体系,其次构建判断矩阵得到指标权重,然后确定材料的指标隶属度,最后结合等级标度值得到各种材料的分值,选择最佳材料。通过一个实例验证了该方法的可行性与实用性。

群组层次分析法在海底管道工艺设计中的应用研究

海底管道工艺设计是海底管道总体设计中的重要组成部分,工艺设计方案的优劣将对海底管道设计、施工安全、维护产生重大影响。由于决定工艺方案的因素涉及到技术、经济、环境等诸多领域,问题较复杂,到目前还没有形成一套量化优选工艺方案的科学模式。文章提出了一种基于工程实践及群组层次分析法(GD-AHP)的海底管道工艺方案半定量评价模型,建立了相应的评价指标体系,并应用专家群组决策理论进行科学优选。将该模型应用于实际工程项目论证,结果表明本评估体系合理有效。

基于群模糊层次分析法的车辆装备维修保障能力评估

随着武警部队遂行任务的多样性,车辆装备的维修保障显得更加重要。结合某部队的实际情况,基于群模糊层次分析法对车辆装备维修保障能力进行评估。首先分析车辆装备维修保障的构成要素;其次,简要介绍了群模糊层次分析法的计算步骤;最后结合车辆装备维修保障能力总体方案的评估实例对此方法进行了应用。可为提高部队的车辆装备维修保障能力提供参考。

基于群组层次分析理论的顾客需求权重确定

确定顾客需求权重是质量功能展开(QFD)的关键环节。论文运用群组层次分析法来确定顾客需求权重,首先建立系统递阶层次结构,获取各专家的两两比较判断矩阵,然后对判断矩阵进行一致性检验,并通过相关算法计算得到综合各个专家意见的判断矩阵,最终确定顾客需求权重。最后以潜艇自卫防空武器系统顾客需求权重的确定为例,验证了用群组层次分析法确定顾客需求权重的可行性。

基于群组层次分析法的管制员绩效考核

基于FAA和EUROCONTROL对管制员的工作要求,结合一线管制工作实际建立了管制员绩效考核指标体系,应用基于三角模糊数的群组层次分析法对指标体系权重进行确定,克服了传统主、客观分析法的缺陷,并通过在一线单位的应用证明了算法的可行性。

群组层次分析在筛选企业清洁生产审核重点中的应用

群组层次分析在筛选企业清洁生产审核重点中的应用山东环境／１９９８年第２期／总第８３期□研究报告］ａ１１ａ１２…ａ１ｍａ２１ａ２２…ａ２ｍ………ａｎ１ａｎ２…ａｎｍ［Ｆ＝＝（ａｉｊ）ｎｘｍ１引言在进行工艺复杂的大中型企业的清洁生产审核工作中，需要从若干...

群组层次分析法在北京市水资源问题中的应用

一、前言 由于气候条件、地理条件、时间及空间分布不均等造成北京市水资源不足,加上水质污染、机构管理及法规不健全、低效用水、生活用水及工农业用水量的急剧增加。

基于群决策层次分析法的潜射反舰导弹武器系统作战效能评估

文章着眼于潜射反舰导弹武器系统组成和作战过程,构建了较为全面的武器系统作战效能评估指标体系,应用群决策方法对层次分析法进行改进,采用Hadamard乘法凸组合对不同专家的判断矩阵进行集结来确定指标权重,克服了传统层次分析法易受个人偏好影响、评价结果不够客观的弊端。同时,针对效能指标的模糊、不确定性,运用灰色系统理论进行定量化处理,实现了定性与定量评估的转换,建立了集中群决策层次分析法和灰色理论两者优点的效能评估方法。实例表明,该方法切实可行,能够提高评估的准确性。

基于群组层次分析法的广告代理商模糊评价

为解决企业广告代理商的选择和评价问题,本文提出了基于群组层次分析法的广告代理商的模糊评价模型。该模型利用专家群体决策以解决因个人的主观判断和偏好而可能引起的判断偏置问题,并结合实例详述了这种方法在同类问题中的应用。