羽绒产业转型升级背景下人力资源开发研究——以河南省光山县为例

人力资源是产业转型升级的必须要素,文章运用实地调查、信息研究、访谈法,对河南省光山县人力资源开发问题进行梳理,提出了用产业链带动人才链、加强专业人才培养、引进力度、政府加强人力资源开发支持等有效的人力资源开发建议,旨在为行业转型升级提供人力资源支撑,促进羽绒行业可持续发展。

光山县政协委员视察羽绒产业发展情况

近日，光山县政协组织部分委员视察了该县羽绒产业发展情况，并召开视察工作座谈会。针对下一步的发展，委员们建议：一要大力推进品牌战略，加快形成自主品牌，增强市场竞争力；二要规范市场，整治羽绒产业存在的管理无序、恶性竞争现象；三要加大招商引资力度，建立大型羽绒服装加工企业；四要加大培训力度，培养一批光山本土的羽绒行业人才；

萧山羽绒“订单工业”醒了吗

萧山羽绒已步入黄金时代 一年以来，包括总统普京在内的几乎所有俄罗斯大员访华的报道尽管占据过中国主要传媒的头版头条，但是，在萧山以外几乎没有人注意到这些大员给中国羽绒产业传递的重要信息。

红星村一年“飞”出50亿元订单

“2019年,电商销售额突破50亿元,仅‘双十一'当天网络成交额就超3亿元。我们的目标是3到5年让年产值冲破100亿元。”江西省庐山市横塘镇党委书记胡德玉自豪地说。自上世纪80年代中期开始从事羽绒加工业以来,经过33年的发展,庐山市横塘镇红星村羽绒产业实现从无到有、从小到大,产业整体实力得到了明显增强。

“中国羽绒之都”的产业转移密码

近期,根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关部署和要求,浙江省委办公厅相关调査组分赴杭州市萧山区和安徽省宣城市就宣城.新塘羽绒产业园发展情况进行了专题调研,以期破解萧山羽绒产业在转移中转型升级、在跨地中跨越发展的成功密码,为省内传统产业转移转型和浙皖区域合作提供借鉴参考。

暖冬之后

如果羽绒服产业不会从数量大生产滑到时尚大跃进，如果更多的羽绒服红花开始有绿叶配，如果“羽绒服不是高科技”的噪音不再那么大，那么，暖冬是祸更是福。