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国企老工伤管理存在的问题及解决途径
1
作者
田素霞
《现代工业经济和信息化》
2013年第4期37-39,共3页
树立良好的企业文化是企业生存、发展的需要,打造高品质的企业文化更是重中之重。高品质的企业文化在企业中内聚精神,外塑形象,是推动企业持续高速运转的精神支柱。文章从企业文化的含义入手,分析了企业文化建设过程中存在的问题,提出...
树立良好的企业文化是企业生存、发展的需要,打造高品质的企业文化更是重中之重。高品质的企业文化在企业中内聚精神,外塑形象,是推动企业持续高速运转的精神支柱。文章从企业文化的含义入手,分析了企业文化建设过程中存在的问题,提出打造高品质企业文化的对策建议。
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关键词
国有企业
老工伤管理
问题
途径
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职称材料
题名
国企老工伤管理存在的问题及解决途径
1
作者
田素霞
机构
大同煤矿集团公司
出处
《现代工业经济和信息化》
2013年第4期37-39,共3页
文摘
树立良好的企业文化是企业生存、发展的需要,打造高品质的企业文化更是重中之重。高品质的企业文化在企业中内聚精神,外塑形象,是推动企业持续高速运转的精神支柱。文章从企业文化的含义入手,分析了企业文化建设过程中存在的问题,提出打造高品质企业文化的对策建议。
关键词
国有企业
老工伤管理
问题
途径
Keywords
state-owned enterprise
old management system for industrial injury
problem
solution
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F842.6 [经济管理—保险]
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题名
作者
出处
发文年
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1
国企老工伤管理存在的问题及解决途径
田素霞
《现代工业经济和信息化》
2013
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