建构老年人才市场 开辟生产型养老新路

老年人才是一个巨大的人才宝库，建构老年人才市场，开发老年人才资源是我国国民经济和社会发展的一个极为重要的战略性课题，特别是面临人口老龄化浪潮的即将到来，它具有极其重要的社会价值和现实意义。然而，在现实生活中老年人才市场却很少见。笔者赶了重庆的好几个人才市场，却未见一个老年人才市场，就连老年人才摊位也没有一个。

高校老年人才资源开发的意义和对策

落实科教兴国战略离不开发挥知识分子的作用。随着我国老龄化的加剧，大批高校老年人才将由于年龄原因离开工作岗位。我们应该高度重视高校老年人才资源的开发利用，充分调动高校老年知识分子的积极性，鼓励他们以其高深的专业知识和丰富经验继续发挥“余热”，缓解许多领域专业技术和管理人才短缺的矛盾，加快现代化建设。

西部老年人才资源的开发大有可为

实施西部大开发战略，加快东西地区发展是中共中央“十五”计划确定的宏伟目标。人才作为科技进步和经济社会发展的决定性资源，是实现西部地区可持续发展的关键。但是西部人才资源的现状远不能适应西部大开发的需要。

试论高校老年人力资源开发

高校老年人才开发要树立正确的老年人才观；建立党政主导，社会参与，民间运作的老年人才开发运作机制；建立高校老年人才信息库；构建高校老年人才市场，实行双向选择；自主择业与因事择人相结合；创造高校老年人才利用优良环境。

银发人才资源亟待开发

据报道,老年人才市场正在筹建之中,老年人才资源正受到社会的关注。 在世俗的眼光里,含饴弄孙似是老年人退休以后的必然归宿和唯一选择。然而,对退休了的人才而言,他们更愿意利用空余的时光。

书写快乐的退休生活

我退休前是一家三级医院的临床医生，如今13年过去了，回想我的老年生活，真可以称之为快乐。其实，退休前5年，我就曾到北京劳动人民文化宫中老年人才市场中观察过，看到能有那么多岗位在招聘老年人，想到退休后还有事可做作很是欣慰。因此，在退休被反聘两年之后，我决定该做些自己喜欢的事了。