医联体下老年护理专业护士培训课程和评价体系的构建及应用研究

随着我国人口老龄化问题的日益突出,促使社会对具有老年护理专科能力的护理人才需求急剧增加。我国老年护理发展缓慢且老年护理专业护士的培养教育体系不完善,老年护理培训工作存在培养方法、培训课程、评价体系尚未统一的问题。无锡市第二人民医院基于医联体工作,结合我市的社会经济发展要求和人才需求,满足养老市场需要开设无锡市首届老年护理专业护士培训班,设置系统培训课程,开展多元化培训,提高基层医疗机构学员的核心能力。