城市社区老年服务工作探讨

城市社区老年服务工作探讨樊新民一、迎接银色浪潮的来临按联合国有关规定：６０岁以上人口超过１０％，或者６５岁以上人口超过７％，就是老年型地区。统计数字表明，现在我国６０岁以上的老年人口已近１．２亿，占全国总人口的９．５％，并且还以平均每年３．３２％的速...

做好困难老年群体帮扶工作实践探讨

推动老龄工作重心下移、资源下沉,推进各项优质服务资源向老年人的身边、家边和周边聚集,确保老龄工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困难有人帮,是企业和社会共同的责任。本文结合老年服务工作实践,对急需关心关爱的困难离退休人员群体进行了分类与分析,并从成立困难老年群体帮扶团队,落实帮扶职责措施;对困难老年群体情况进行调查;落实困难老年群体帮扶措施等方面,对做好困难老年群体帮扶工作的具体措施以及取得的效果进行了论述,旨在通过有针对性的帮扶措施,为困难老年群体提供有效的帮扶,确保他们安度晚年、幸福生活。

新形势下做好老年服务管理工作的思考

我国是人口众多,老龄化程度最高。近年来,老年人口已经突破全国人口总数的10%,达到1.3亿人。以国际标准而言,我国已经步入老龄化社会。同时,我国有着老龄人口基数大,发展速度快,地区分布不平衡,经济基础薄等特点。因此,进一步加强新形势下老年管理服务工作,已经成为关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,关系着党组织和企业的形象,关系着油田的和谐、稳定与发展的问题。那么怎样才能做好新形势下的老年管理服务工作,使他们能够得到养老、医疗、教育、学习、娱乐和有意义的事情从而满足他们的需求,是我们在新形势下面临的老年服务管理工作需要思考的问题。

新形势下加强企业老年服务工作探讨

做好老年工作是我党全心全意为人民服务的宗旨和社会主义制度本质要求,是实践和落实新时代中国特色社会主义思想的具体体现,是精神文明建设的重要内容和社会文明进步的重要标志,是维护社会政治稳定的重要保证。尊重老年工作,增强为老服务意识;关心老年工作,落实为老服务措施;重视老年工作,提高为老服务质量。

新形势下如何提升老年服务工作实效

随着油田企业离退休人员逐年增加,老年队伍构成成分复杂,居住分散,情况各异,老年服务管理工作者服务对象的年龄越来越高,特别是油田老年服务管理专业化改革后,给新时代的老年服务工作提出了更高的要求。 老年服务工作是一项政治性、政策性、思想性、责任性都很强的工作,在当前油田企业推进可持续高质量发展的新形势下,做好老年服务工作事关大局、维系全局,必须坚持善于思考和认真研究老年服务工作特点,努力在工作思路上有新的开拓,工作方法上有新的举措,工作实践上有新的创造,切实增强工作责任感和使命感,推动老年服务工作实现新的突破和发展。

试论如何做好新形势下的老年服务工作

切实加强离退休职工思想政治建设,全面落实离退休职工的生活待遇,切实做好离退休职工活动阵地建设工作,注重引导广大离退休老同志为和谐企业建设作出力所能及的贡献。

做好老年社会服务工作的几个方法

在21世纪人口老龄化是社会发展的必然趋势,做好老年社会服务工作是建设和谐社会的重要组成部分。本文主要从个案服务、小组服务和社区服务三个方面阐述了老年社会工作的原则和技巧,以求为老年人的各种需求提供适切的服务。

从心理角度入手做好老年服务工作探讨

只有了解离退休职工的特点和心理特征,掌握他们的心理规律,根据他们的思想变化和心理动态来做工作,才能让老年服务工作有的放矢。 文章主要结合自身工作实践,重点从怀旧心理、失衡心理、失落心理、畏老心理等心理角度入手,对如何做好老年服务工作谈了几点认识,以为做好老年服务工作提供参考与借鉴。

新形势下加强离退休职工服务工作的思考

做好离退休职工的服务工作 ,必须了解老年人的心理 ;必须建立一支有敬老爱老之心的管理队伍 ;必须广开渠道 。

广西老年服务发展现状与展望

壮族是我国人数最多的少数民族,而壮族的98％居住在广西,除此广西还生活着瑶、苗、侗、仫佬、毛南、彝、回、京、水、仡佬等少数民族。广西的经济发展低于全国的平均水平,但世界闻名的长寿区域——巴马瑶族自治县又是广西的一个贫穷山区县,百岁老人的数量居全国前列。广西一方面要加速发展经济,摆脱落后的状况;另一方面将面临着人口老龄化迅速发展带来的沉重压力,这给老年服务工作增加了不少困难。为此,本文从广西的实际出发,对老年服务现状以及今后的发展前景作一系统的研究,拟探求切合广西实际的老年服务的发展道路。

基于文化自信的老年社会工作构建:内涵、场域与发展取向

社会工作能够为我国养老问题的有效解决带来新思路、新方法。但源于外来社会文化与结构的老年社会工作,在我国特定情境下,不可避免会遭遇到不同程度的梗阻与困境。如何有效基于本土实践、推进我国老年社会工作发展具有重要的理论与实践意义。因此,需要基于文化自信视角,以文化引领为原则、强化多元主体参与、优化基本内容、创新文化价值教育的模式,将我国传统养老文化的精髓与老年社会工作价值理念有机整合,系统推进适合我国国情的老年社会工作的构建,以更好地服务于老年事业。

新冠肺炎疫情下社区老年社会工作的调查与思考——以杭州市东新街道为例

新冠肺炎疫情发生以来,全国各方力量积极参与到疫情防控中。其中,大量社会工作者深入一线社区,充分发挥社会工作的专业优势,为社区老年人提供帮助。文章以杭州市东新街道为例,通过社工对老年群体生活和心理方面需求以及社工对突发事件处理进行分析,对社工在服务过程中存在的人力资源匮乏、老年群体对社工工作不理解等问题进行分析,提出社工要动员社会力量、正确进行防控宣传以及适当进行线上活动,解决新冠肺炎疫情下老年社会工作服务的难题。

中国社会工作协会老年福利服务工作委员会在京成立

随着人口老龄化的到来，如何应对老龄问题，及时采取正确的对策，如何在市场经济条件下，加快老年福利服务机制社会化、市场化、产业化、规范化的建设已是当务之急。经过紧张有序的前期筹备工作，

互联网促进老年社会工作服务方式发展的研究

随着老龄化时代的到来,互联网发展的迅猛势头丝毫没有绕过老年人群体,甚至对他们的社会生活的各个方面产生着重大的影响.然而我国传统的社会工作服务方式在不断发展过程中也逐渐凸显出了一系列弊端.我们发现,在网络技术日益兴盛的当下,社会工作应充分利用网络技术来创新社会管理.例如社会工作者也可以通过网络平台接案等.本研究主要围绕老年人这一弱势群体展开讨论并进行了一系列分析.

当务之急:发展老年社区服务

老年社区服务,是特定时代的产物,是特殊的社会工作,具有时代性、社会性、正义性、法权性等基本特征,发展老年社区服务对社会经济发展具有重要作用。

从“五个到位”入手做好企业离退休人员服务工作

企业离退休人员为企业发展的宝贵财富,落实为老服务措施、做好离退休人员服务工作事关离退休群体和谐稳定。因此,要通过“两项待遇”落实到位、困难帮扶关心到位、走访慰问沟通到位、文体活动组织到位、组织作用发挥到位的“五位一体”服务措施,满怀真情、用心服务,有力地推动老年服务水平不断提升。

对如何提高企业老年服务管理质量的几点思考

提高老年服务质量,要确保认识到位,进一步营造尊老、敬老、助老的良好氛围;确保措施到位,进一步落实“两项待遇”和提升“六个老有”水平;确保活动到位,进一步丰富离退休职工的精神文化生活;确保能力到位,进一步增强老年工作队伍综合素质。

对加强企业“文化养老”服务的几点看法

强化教育引领,让离退休人员在充实精神中追求“文化养老”,为推进“文化养老”提供有力支持;加强推进“文化养老”的组织领导,切实增强“文化养老”工作实效。