老年重症监护病房护士开展非语言沟通培训的效果

目的探讨对老年重症监护病房护士开展非语言沟通培训的效果,以期为制定相应干预措施提供现实依据。方法 2017年5-6月,便利抽样法选取北京市某三级甲等医院老年重症监护病房的护士50名为研究对象。对其开展非语言沟通基本知识、相关理论和案例演示。培训期为2个月。比较培训前(2017年4月底)和培训后(2017年6月底),护士理论考核及技能考核成绩以及患者对护士非语言沟通的满意率。结果老年监护室护士的非语言沟通理论及实践技能均有明显提高,与培训前相比,差异均有统计学意义(均P<0.05)。患者对护士主动服务、非语言沟通临床技巧、护理服务总体满意率等方面,与培训前相比,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论对老年重症监护病房护理人员开展非语言沟通能力的培训,有助于提升护理服务质量和患者满意度。

优质护理服务在老年重症监护病房综合征患者护理中的应用效果分析

探究优质护理服务应用于老年重症监护病房综合征患者中的护理效果。 方法:2020 年 12月~2021 年 12 月,择取 106 例老年重症监护病房综合征患者作为试验参与者,分为管理组(优质护理)和参比组(普通护理),对比护理效果。 结果:管理组生活质量、护理服务认可度高于参比组,(P<0.05)。 结论:优质护理服务被应用于老年重症监护室病房综合征患者,对改善患者生活质量应用价值高,具备临床推广和应用实用优势。