老板可以做IP,但不要当网红

近段时间,老板IP引起了广泛的讨论。雷军、周鸿祎更是将老板IP推向了高潮。老板们见面,寒暄之余,也会聊到一个话题:老板要做IP吗?老板IP仿佛是流量焦虑时代的一剂解药。的确,有雷军珠玉在前,小米汽车发布及销售上的巨大成功,让很多老板意识到做IP的价值,老板做IP不仅可以节省巨额的广告费,还可以直接将流量转化为销量,拉动订单的增长,甚至可以提高股价。

小张应该勇敢和老板争利益

小张应该明确一点,利益都是自己争取来的,小张感觉到在单位前所未有的压力,对于小张来说,是周围的人嫉妒他,因为周围人觉得小张是和他一样的人,那么小张要做的就是让自己变得和他们不一样。小张为企业的发展立下了汗马功劳,小张应该积极向老王争取权利和职位,企业本来就有晋升通道,有的人晋升的慢,有的人晋升快,这无可厚非。

不走寻常路的雨后初晴访Harbeth老板Alan Shaw先生

在4月的“TAS2024上海国际高端影音展”期间,Harbeth(雨后初晴)与爱威影音携手参展,为广大音乐爱好者带来令人难忘的音乐盛宴。本刊记者十多年后再次与Harbeth老板Alan Shaw相见,一番寒喧叙旧之后,聊起了Harbeth的过去与将来。

公司的资产不是老板,不是厂房,到底是什么?

一个观点初创型企业成功与否的很大因素,在于其是否具备发现机会并掌握机会的能力,它们需要有不断试错、迭代的勇气,所以,小企业更多是靠机会和勇气获得成功。规模型企业则需要更多关注趋势而不是机会,它们没办法再成为机会主义者。机会稍纵即逝,趋势具有不可逆转的确定性。规模型企业触及面更广,需要把组织系统性做起来。所以我们有一个观点:起步靠机会和速度,做强靠趋势和系统。

老板电器:新兴厨电产品释放行业红利 洗碗机正成长为第二增长曲线

日前,投服中心“了解我的上市公司--走进地方特色”系列活动走进老板电器,股东观察团实地探访了老板电器位于浙江杭州的智能制造基地,并与老板电器董事、董事会秘书王刚,财务总监张国富就第二增长曲线、渠道变化等热点话题进行交流。

老板电器烹饪全链路惊艳亮相 2024AWE AI+开启未来厨房新蓝图

2024AWE,作为厨电领导品牌,老板电器首次以“烹饪全链路解决方案提供商”身份登场,带来硬件、软件、内容、生态于一体的解决方案,为现场观众上演了一场充满烟火气的科技盛宴。3月14日,中国家电及电子消费博览会(AWE2024)在上海新国际博览中心盛大开幕。本届AWE以“智能科技创享生活”为主题,聚焦科技属性和创新体验。作为厨电领导品牌,老板电器首次以“烹饪全链路解决方案提供商”身份登场,带来硬件、软件、内容、生态于一体的解决方案,为现场观众上演了一场充满烟火气的科技盛宴。

老板电器:中期分红回报股东

本期股市动态30指数收于1379点,较上期下跌0.94%,同期上证指数下跌1.29%,创业板指数下跌0.69%。成分股中,宝钛股份、比亚迪和顺丰控股等个股涨幅靠前,罗莱生活、老板电器和华灿光电等涨幅靠后。个股点评:老板电器(002508):8月26日老板电器发布了2024年中报.

老板职业化,是企业发展步入正轨的基本保障

在企业管理的问题上,很多农机企业老板都做了很大的努力。近日,山东、河北等地的农机企业老板纷纷来信说,马上将利用冬季时间开展培训和练兵了。这当然是好事情,但是笔者一直以来想谈一个问题:当前的现代农业发展,都已经开始讲农民要职业化了。那么,对应现代企业发展,老板要不要考虑一下职业化?这是一个很严肃的问题。不要只给企业员工培训,老板职业化也需要起步,因为这是企业发展步入正轨的基本保障。

从12亿元到112亿元,研发创新为老板电器规模增长“撑腰”

2024年,是老板电器成立45周年,也是老板电器上市的第十五个年头。从2010年的12.32亿元到2023年的112.02亿元,老板电器自上市以来营业收入持续增长,实现了从十亿级到百亿级的发展跃迁。除了营收,老板电器研发技术人才队伍也从2010年的169人发展为2023年的超过900人。在从十亿到百亿的跨越过程中,老板电器研发创新能力的持续提升,为企业规模增长构筑了坚实的内生动力基石。展望未来,研发创新也将成为推动老板电器高质量发展的强大引擎。

研发投入对财务绩效的影响研究——基于老板电器公司的案例研究

在日趋激烈的市场竞争中,企业为了生存和发展,就需要合理配置资源、加大研发投入力度,从而对企业财务绩效产生重大影响。文章基于老板电器2016—2020年的财务指标和财务数据,分析了老板电器近5年来研发投入力度对财务绩效的影响,并提出其应该注重研发效率、加强研发成果保护、坚持人才创新培养和寻求政府支持等建议。

给个体老板打工受伤,能否享受工伤待遇

小保:我在个体书商姜某处打工已3年。不久前,我在搬书时受伤严重,住院数日。我认为这属于工伤,应当享受工伤待遇。老板姜某却说他是个体户,跟我不存在劳动关系,只同意给我适当的医疗补偿。请问:我可否要求老板承担工伤赔偿责任?

做个快乐的“烤地瓜老板”

曾看到一则很感人的小视频,是一个三四岁的孩子与妈妈的对话。孩子说:“妈妈,如果我考上清华呢?”妈妈说:“那妈妈就很为你骄傲呀!”孩子又说:“如果我考上北大呢?”妈妈又说:“我也会很骄傲的!”孩子接着问:“那我烤地瓜呢,以后我就当个烤地瓜老板。”妈妈温声软语地说:“如果你把地瓜烤得又香又甜、又软又美味的话,我觉得也是可以的,妈妈也会为你骄傲的。”

比利时老板安家新疆:“这里是我的第二故乡”

对比利时企业家德康尔·丹尼·卡米尔而言,新疆不仅是发展事业的宝地,更是他的第二故乡。“我来新疆发展来对了,我认为整个世界没有第二个地方能给我这样的机会。”比利时企业家德康尔·丹尼·卡米尔说。对他而言,新疆不仅是发展事业的宝地,更是他的第二故乡。

我与霍老板去云南

我度假在家,过罢春节,无所事事,突然,蔬菜批发商行的霍老板来找。霍老板是蔬菜市场的龙头老大,我的母亲在他的商铺打些零工维持家用,霍老板的到来,我家真是受宠若惊了。霍老板点燃一根雪茄烟,慢悠悠地说想让我与他一块去云南收购独头蒜。我的父亲卧病在床,家里缺钱是明摆着的事儿,很明显,霍老板有点接济我家的意思,一再声称每天支付我五十块钱的工资。云南的大理是我做梦都想去的地方,况且,还有霍老板支付工资,我兴奋得几乎高呼霍老板万岁了。

名义老板与实际老板不一致,欠薪该由谁支付?

问:谢某将一家超市交由李某经营管理。之后,李某以受谢某委托为由招聘员工,我在应聘时,并不知道谢某和李某他们之间的关系。后因该超市经营不善无法支付薪水,李某向我出具了欠薪条。直到李某“跑路”,我才知道营业执照上登记的经营者为谢某,谢某与李某是名义老板和实际老板的关系。请问,我该向谁索要欠薪?

小老板要学村主任

如果把大企业的老板比作市长,那么小企业的老板就是村主任。一般来讲,小企业人员数量不多,文化水平参差不齐,企业制度也不完善。更重要的是,小企业在现实中形成了自己特有的氛围。我认为,治理小企业要把现代管理和土办法结合起来,接地气,能落地,才会奏效。

“小老板”的暑假生活

这个暑假格外热,毒辣的太阳像一个火球,柏油路上的沥青都被晒得好似要融化了一样。别以为放假的我会在家闲着吹空调,我可是一个“小老板”呢!我家在黄梅路开饭店,在这酷暑难熬的日子里,我在饭店里当起了“小老板”。我有一位知识丰富的老师傅,他就是我的爷爷。当“小老板”的第一天,我学会的第一件事是下单,老师傅手把手教我:“先开台,再点菜下单,随后传送给后厨,最后按一下铃就可以了。”

零售老板,劝你莫学胖东来

胖东来有一个优势是绝大多数零售企业所不具备的,这个优势就是每天到胖东来学习的零售团队络绎不绝。所以厂家,包括软硬件设备、商品供应商都把最好的资源投到胖东来。很多厂家都是不求利润,只求露出。而胖东来公示所有的供应商信息,也给他们提供了方便。

老板与我

我刚走进教室,周“老板”就跟着进来,用“神手”拿起“神笔”在黑板上写下一连串的“天文”。仔细一看,那居然是晚自习的作业。我的内心瞬间崩溃,仿佛-座座火山爆发,无法阻止。我的目光变得暗演,准备老老实实服从“老板”的命令,可是心中那只“大闹天宫”的“孙猴子”,怎么可能善罢甘休呢?

引爆数字革命,老板电器数字厨电AI烹饪新旗舰创造者i7重磅发布

4月27日,老板电器“让烹饪想象自由生长暨数字厨电科技新品发布会”在上海AWE展馆举办。本次发布会重磅发布了数字厨电AI烹饪新旗舰创造者i7,除此之外还发布了超50款新品。2022年8月,老板电器第一代ROKI数字厨电横空出世,用包括硬件、软件、内容、服务、生态的一整套系统解决方案,帮助用户解决烹饪全链路过程中的诸多问题,带来了全新的烹饪体验。