公务员考公热潮背后的社会经济因素分析及其对未来人才市场的影响

今年,国考过审人数再创新高。在后疫情时代,由于我国经济增长放缓,企业对人才的需求也发生了改变。大学生就业形势日益严峻,与此相比,公务员岗位的优势则更为明显。由于心理、经济和社会因素的影响,越来越多的高校毕业生选择考公;导致“考公热”进一步升温。这既不利于科技人才培养,也导致社会资源浪费和人才市场失衡。为降温这一现象,政府结合劳动力市场的技术变革和工作模式的转变制定相关政策,为高校教育改革、大学生的创新创业和激活民营企业制定相关体制,建立良好的编制内部文化。