期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
高校结构化面试考官的心理效应及纠偏策略
被引量:
2
1
作者
邵锦平
周孝强
《金华职业技术学院学报》
2016年第5期1-4,共4页
在高校结构化面试中,考官掌握着考生的"生杀大权",能否做到客观公正评价,将直接影响面试的公信度。结构化面试的特点以及考官评价的主观性,决定了考官心理效应对面试结果的重要影响。从实践看,试题的科学性、面试考官的结构...
在高校结构化面试中,考官掌握着考生的"生杀大权",能否做到客观公正评价,将直接影响面试的公信度。结构化面试的特点以及考官评价的主观性,决定了考官心理效应对面试结果的重要影响。从实践看,试题的科学性、面试考官的结构和素质、面试程序的规范性都是影响心理效应的重要因素,需要在面试工作中加以控制。
展开更多
关键词
高校
结构化面试
考官心理效应
纠偏策略
下载PDF
职称材料
题名
高校结构化面试考官的心理效应及纠偏策略
被引量:
2
1
作者
邵锦平
周孝强
机构
金华职业技术学院
出处
《金华职业技术学院学报》
2016年第5期1-4,共4页
基金
2015年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题"高校结构化面试考官的心理效应及纠偏策略研究"(2015B056)
文摘
在高校结构化面试中,考官掌握着考生的"生杀大权",能否做到客观公正评价,将直接影响面试的公信度。结构化面试的特点以及考官评价的主观性,决定了考官心理效应对面试结果的重要影响。从实践看,试题的科学性、面试考官的结构和素质、面试程序的规范性都是影响心理效应的重要因素,需要在面试工作中加以控制。
关键词
高校
结构化面试
考官心理效应
纠偏策略
Keywords
higher education
structural interviews
the Examiners' Psychological Effect
Rectifying Strategy
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校结构化面试考官的心理效应及纠偏策略
邵锦平
周孝强
《金华职业技术学院学报》
2016
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部