经济管理类实验室绩效考核系统设计与实现

基于关键绩效指标法(KPI),设计适应于经济管理类的实验室绩效考核指标和权重。使用ASP.NET(C#)+SQL Server技术,开发完成了基于B/S模式的实验室绩效考核系统,实现了绩效考核指标及权重配置、绩效考核、数据统计分析等功能。通过该系统的实施,可有效提升工作效率,提高实验室信息化建设水平。

探索研究型医院科研实验室的考核方式

科研实验室是研究型医院创新人才能力培养的基地,医院投入大量人、财、物建设和运行。因此如何科学、有效地进行考核以促进其发展尤为重要,国内研究型医院科研实验室的发展较西方国家略晚,在研究型医院科研实验室的考核评估中,科学客观、准确严谨、定性和定量、长短期结合的评价体系还在不断摸索中。实验室的考核是优化医院资源配置的手段,目的是激励医院科研实验室发展。本文从科研产出、人力投入、空间投入、安全管理四个角度出发细化了各指标的构成、权重以及计算方法,构建形成了完整可靠,且具有较强可实施性的科研实验室考核方式,以供其他研究型医院交流及探讨。

兽医实验室考核容易出现的问题及改进方法

国家对兽医实验室工作开展的考核制度,目的是为了提高实验室的管理水平和实验人员的专业水平。笔者有幸参加了云南其他地州的兽医实验室考核并经历昭通市及部分县的兽医实验室考核。发现在实际的工作当中,各个兽医实验室考核还是存在一些问题,需要我们认真对待并及时的解决,保证兽医实验室能够为各地的动物防疫工作提供更好的技术支撑,使我国动物防疫工作能够搞得更好。本文就考核中容易出现的问题或者有可能出现的问题提出探讨,以期对将要参加考核的实验室有所帮助。

Hopfield神经网络在高校实验室考核工作中的应用

实验室考核工作在加强高校实验室建设和管理,不断深化实验教学改革等方面发挥着重要作用,有利于提高实验室工作水平。本文通过分析高校实验室工作考核指标,运用Hopfield神经网络的分类方法,得出高校实验室工作水平的客观评价。

浅谈国家环境监测网实验室能力考核(验证)工作的经验总结

为进一步做好国家环境监测网实验室能力考核(验证)工作,持续保持实验室体系运行的有效性,进一步保证监测数据的质量,从样品测定和质量管理体系两方面总结了近几年参加国家环境监测网实验室能力考核(验证)工作的一些经验,涵盖“人、机、料、法、环、测”,数据审核,报告审核,结果应用等环节,对实验室参加其他类型的外部考核也有较好的参考作用。

兽医实验室考核存在问题及改进方法

兽医实验室考核在动物防疫方面发挥关键作用。通过强化兽医实验室考核,能显著提高实验室的管理水平和相关实验人员的工作能力、专业水平。该文根据多次参加部分地市及县市的兽医实验室考核工作以及结合自己多年来的工作经验,就兽医实验室考核容易出现的问题和改进方法进行了分析。

辽宁省兽医系统实验室概况及资质认定准备工作要点分析

辽宁省兽医系统实验室目前已全部通过农业部兽医实验室考核,各级兽医实验室整体管理水平、技术水平和工作能力有了较大的提升。但随着行业发展以及畜产品国际国内贸易的发展需要,兽医系统实验室通过资质认定是当前实验室发展的客观需要。本文通过对辽宁省兽医系统实验室整体情况、各级兽医实验室资质认定的现状与发展需求、辽宁省市县级兽医实验室资质认定具备的条件进行分析,结合国家认监委关于检验检测机构资质认定相关管理办法、准则、指南等法规、规范性文件的要求,以及笔者在兽医实验室管理工作和资质认定现场评审工作中的体会,对兽医系统实验室资质认定准备工作中应关注的要点进行初步分析,以期为疫控机构兽医实验室有针对性进行资质认定准备工作提供参考、借鉴。

关于开展药学学生实验技能考核的若干思考

在开展药学学生雾睑技能考核中，应从药学实验课程改革、教学模式、考试制度以及开发实验室方面制定优化决策，从而改进药学学生实验技能考核方法，不仅有助于提高药学专业学生的实验动手能力，也可提升药学专业学生的实验技能，发挥积极影响。

PulseNet China网络实验室能力考核结果评价与分析

目的为促进中国细菌性传染病分子分型实验室监测网络——PulseNet China网络实验室执行技术标准,实现监测技术的统一化、标准化、规模化。方法 PulseNet China对19个具有脉冲场凝胶电泳(PFGE)设备的省(市)疾病预防控制中心相关实验室开展了分子分型技术考核。结果被考核单位中有78.9%的单位通过评价考核,递送的图谱带型经过软件分析得到相似度为100%。结论说明这些实验室PFGE技术条件和技术能力已经达到PulseNet China实验室网络化监测的要求。对PFGE考核谱图存在的问题分析了相应原因,提供了可能的解决方案。

兽医系统实验室如何有效开展内部审核

为了解决兽医系统实验室普遍存在的管理体系文件与实验室管理实际工作不相适应的问题,笔者通过对近年来开展的辽宁省市县兽医系统实验室培训、考核、资质认定评审等工作进行总结分析,对导致该问题的原因进行调查分析。结果表明:实验室不能有效开展内部审核工作、实验室领导层不够重视、实验室日常运行监管措施不到位等因素是导致该问题的原因;同时笔者对兽医系统实验室考核、检验检测机构资质认定、认可相关法规准则规范等文件中关于内部审核工作要求进行解读,结合笔者在兽医系统实验室现场考核、资质认定评审工作及实验室日常运行管理工作中的经验体会,对兽医系统实验室内部审核的目的、组织、实施、后续措施及验证等事项进行了分析。

浅议镇江市疾病预防控制中心实验室建设项目绩效评价

2012年7月,镇江市卫生局组织专家组对2010年-2012年市疾病预防控制中心绩效考核实验室建设项目财政资金的使用绩效进行了评价。在对设立的评价指标体系进行分析研究后,收集了大量的基础性数据,对三年的项目资金使用情况进行了完整的评价与分析。

2012年十堰市肠道细菌分离鉴定能力考核结果分析

目的加强病原微生物实验室能力建设,提高对肠道传染病疫情检测水平。方法用细菌培养法对考核盲样的目标菌(分别为霍乱弧菌、志贺氏菌、沙门氏菌、大肠埃希氏菌)进行增菌、分纯,依据细菌生长特性、革兰染色形态、生化试验和血清学试验结果综合判断。结果考核成绩满意。5份考核盲样均加有干扰菌株,其中有一考核盲样为混合菌。结论盲样中加有干扰菌株和混合菌株,增加了考核难度,能及时发现平时工作中存在的问题,促进疾病控制机构卫生检测水平的不断提高。

福建省2019—2021年水氟外质控考核结果分析

目的通过分析福建省各级疾病预防控制中心(疾控中心)实验室的水氟外质控考核结果,了解各实验室的水氟检测能力,为饮水型地方性氟中毒的监测和防治提供可靠的数据保障。方法收集2019—2021福建省各级疾控中心实验室水氟外质控考核结果进行统计学分析。结果2019—2021年,福建省各级疾控中心实验室水氟考核的反馈率和合格率均为100.0%,但部分县级疾控中心考核结果为基本合格。结论福建省各级疾控中心实验室的水氟检测能力普遍保持在较高水准,但个别县(市、区)级实验室的水氟检测能力还需进一步提高。