欧洲三国企业人员的绩效考核

绩效考核和评估是人力资源管理和开发的重要环节.在笔者赴瑞士、英国、法国学习、考察期间,强烈感到,三国企业普遍把绩效考核作为达成企业目标的重要手段,摆在非常突出的位置.

人事档案管理的问题与对策

一、人事档案管理存在的问题和不足 1、人事档案信息不足。目前，职工的人事档案材料分为十大类，其中好多类别的材料空白居多。“学历”材料缺失严重，录取表、成绩表、毕业生登记表有缺一、二项的人事档案为数不少。缺少签字或缺盖公章的材料很多。年度考核材料及鉴定材料很多未人档案。在整理档案的过程中，这些都不能如实地反映个人的真实情况。

河北:年内将建100家高校毕业生就业见习基地

近日，从河北省人力资源和社会保障厅获悉，河北省今年将新建高校毕业生就业见习基地100家，安排1万名毕业生到基地见习。 据介绍，毕业生在见习期间，由见习单位按月发给不低于当地最低工资标准的生活补贴。见习期间被见习单位正式聘用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。见习单位对见习期满的毕业生进行见习期满考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习毕业生的依据之一，考核材料装入本人档案。

通报经审工作规范化建设考核等情况

甘肃省总工会经审办对2012年全省工会经审工作规范化建设情况进行了全面考核。本次考核严格按照规定的内容和程序进行。全省14个市州总工会经审会、7个省级产业（系统）工会经审会和省直机关工会经审会，认真归集整理2012年度考核材料并按时上报了书面自查自评报告和自评分表；召开了2012年度全省工会经审工作规范化建设考核互评会议，对各单位上报的考核材料进行了互评打分；省总经审办按照《全省各市州总工会、

辽宁开展省管领导班子和领导干部调研考核

2017年以来，辽宁省委组织部按照省委部署，把干部调研与年度考核结合起来，在省管领导班子和领导干部中开展年度调研考核工作，共对180个省管班子、1778名省管干部进行集中考核，组织召开民主测评大会183个，与8107名同志进行个别谈话，形成考核报告、考核材料、谈话记录等，有效改变了“赶场考察”“急拿现用”等现象。

过多的“一票否决”不可行

据报载，前不久，某地一个乡党政办干部拿出近几年的年终考核材料，其中“一票否决”项目有安全生产等11个大项。这些大项里面还有许多小项，“一票否决”事项有一个不达标，整个单位甚至系统全年目标考核都将被否决。

中国金融工会经审会召开经审工作规范化建设评审会

近日，金融工会经审会在北京组织召开总行（会、司）工会2015～2016年度经审工作规范化建设评审会议。此次会议抽调有关单位业务骨干，成立3个评审组，现场接收了32家总行（会、司）工会的考核材料并进行评审打分，逐家反馈了扣分原因。这是金融工会经审会新修订印发《总行（会、司）工会经审工作规范化建设考核办法》和《考核标准》后的首次考核评比，反映了法律法规、工作实践对金融系统各级工会规范开展经费审查工作的最新要求，通过组织体系、规章制度、审查审计、加分项和减分项等5部分共30项指标，考核各总行（会、司）工会经审会近两年的组织建设、履职尽责、业务开展情况。