临安区率先建立星级考核管理制度

近期,临安区制定科技企业孵化平台星级管理办法,对各孵化平台进行等级考核,按考核结果发放奖励.同时,建立科技孵化平台梯度培育库,分类指导申报国家、省市各类平台;对新成立孵化平台,进行业务指导,做好“新苗”培育;选聘20位“812”人才创业导师1对1结对帮扶孵化器、众创空间20家在孵企业,定期举办创新创业大赛.

对奶牛场不同岗位兽医的考核管理制度

1巡圈兽医 奶牛场考核员发现巡圈兽医人员有下列过失者，发现一次负激励（罚款）该部门第一责任人50~100元。第一，发现病牛不及时、导致病情恶化，但未死亡者；第二，发现病牛不及时，导致圈内死亡（牛猝死症、急性心力衰竭等急性疾病除外）者；第三，对初产牛的调圈和产后跟踪观察不到位者；第四，因为初乳牛5天以上的要进行调圈，所以调圈人员必须合理锁牛，锁牛时间不能太长，没有特殊情况之下锁牛时间不能超出30分钟者；第五，未做巡圈记录者；第六，未及时调出挤奶厅提供的乳房炎、瘸牛等病牛者；第七，未及时隔离支原体感染牛及金黄色葡萄球菌乳腺炎牛者；第八，巡圈期间闲聊，坐在圈舍门上休息者；第九，调牛时未关门导致跑牛或混牛者；第十，干奶、围产病牛未及时做记录、未填写病例报告者；第十一，巡圈过程中发现的问题未及时汇报者；第十二，转到产房的病牛未及时填写转牛单者；第十三，填写转牛单时，填错疾病分类者。

绩效考核管理制度在骨伤科护理管理中的应用

目的:探讨绩效考核管理制度在骨伤科护理管理中的应用效果。方法:选取2015年6月~2017年5月余姚市中医医院骨伤科收治的患者100例,根据绩效考核管理制度是否实施,分为实施前阶段和实施后阶段。比较两阶段患者护理满意度和护士满意度。结果:绩效考核管理制度实施后患者护理满意高于绩效考核管理制度实施前(P<0.05);绩效考核管理制度实施后,护士满意度高于绩效考核管理制度实施前(P<0.05)。结论:绩效考核管理制度应用于骨伤科护理管理中可有效提升患者和护士的满意度,增强护士的工作积极性,促使医患关系更为和谐。

广东中山：东区司法所落实社区矫正考核管理制度

一是量化到人。工作小组定期对辖区内在册社区矫正人员开展入户走访工作。通过走访、全面摸排，做到底子清、情况明，对排查出来的问题进行任务分解，实行量化到人。二是管理到人。对每名社区矫正人员实行扣分考核制度，第一部分为基本行为积分，包括保证在接受社区矫正期间，在规定范围内活动、服从监管、积极参加公益劳动等；另一部分为违规行为扣分，包括未按期电话报告、当面报告，未经同意不参加教育学习，未经允许擅自外出等。三是考核到人。

康乐县严格干部考核管理制度

近来，康乐县移搬运用干部履职睛况监督结果疏通出口，建立党员干部岗位承诺、绩效考核、责纪追究制度，成立考核办和投诉中心，向社会做出公开承诺。目前，已有3名党员干部因履职不到位被诫勉或免职。

完善生产信息化考核管理制度

为切实提升公司生产信息化管理水平，2月14日，重庆市武隆供电公司结合自身实际情况，出台了《生产管理信息系统应用考核管理办法》，进一步促进公司生产管理信息系统实用化评价工作的全面落实，实现以评价促应用、以应用促发展的目标。

基于AHP确定水资源管理制度考核体系指标权重

最严格水资源管理考核制度是最严格水资源管理制度体系框架的重要组成部分,也是实行最严格水资源管理的制度保障。采用层次分析法(AHP)对现有考核体系进行评价分析,提出各考核指标在体系中的权重分布。结果表明:在制度建设和措施落实情况分项中,水资源管理责任和考核体系、取水许可管理、地下水管理与保护和水资源管理体制及资金投入机制所占权重较大,水生态系统保护及修复、饮用水源地保护、规划管理及水资源论证也是考核的重要组成部分。水行政主管部门在落实最严格水资源管理制度的工作中,应着重落实水资源管理体系的建设、同时加大地下水与饮用水源地的保护,对当地水资源的有效保护和高效利用具有重要意义。

更新管理制度,打造优质园所

当幼儿园管理体制出现问题时,如何在第一时间内找到问题的症结,推陈出新,优化管理制度,凝聚人心？如何完善考核管理制度,进一步提高教职工整体素质？又该如何为教师创造条件,充分调动其工作积极性呢？

在目标责任成本工作中考核管理的作用及其有关问题的思考

在企业深化改革、转机建制,实现两个根本性转变中,1997年我厂把全面推行目标责任成本管理作为强化管理、深化改革的重要内容并列入企业的方针目标中。如何发挥综合管理的职能,通过组织、协调、控制等有效保证我厂目标责任成本管理实施计划的顺利完成,成为我们不断探讨、研究的重点问题。这里仅就推行目标责任成本中考核管理工作的作用及问题谈一点自己的粗浅认识。

县级供电企业绩效考核管理现状、存在的问题及对策

前言：随着市场竞争的不断加剧，县级供电企业要想获得充足的发展空间就必须通过建立有效的绩效考核管理制度和体系，不断提升企业的市场竞争力。通过近几年对县级供电企业绩效考核管理工作的不断投入，获得了初步的成果，但是其中仍然存在许多问题亟待解决。为此，研究者可以通过对绩效考核管理的现状和存在的问题进行研究，提出相应解决策略。

依靠制度强化信贷管理

建立信贷人员业务培训制度。要建立日常的信贷人员培训制度。通过各项业务培训提高信贷人员的业务能力．并对不能适应信贷岗位的人员及时进行调整。建立贷后管理主责任人负责制度。将直接参与贷后管理的机构、部门负责人作为贷后管理的主责任人。通过增强贷款主责任人的责任意识，加大追究主责任人的责任力度。以此来提高其贷后管理工作的责任心。建立信贷管理系统运行质量考核管理制度。通过建立信贷管理系统运行质量考核管理制度。对登录信息的及时性、准确性进行考核．有利于加强对基层网点信贷管理的监督作用的发挥。建立规范的信贷档案管理制度。加强对信贷客户资料的收集，

强化管理 制度建设出实绩——府谷法院创新管理工作纪实

为建设全省一流法院,府谷县法院新一届党组不断强化制度管理,在充分调研的基础上、研究出台了涵盖队伍建设、审判管理、机关事务管理等10余项科学的考核管理制度,制度落实以来,各项工作取得了显著成效。一、从管理入手,加强队伍建设。首先,研究制定了《思想政治、宣传调研目标管理考核办法》,

略谈考核管理

当前在我国中小学校中,广泛实施着“科学化管理”、“目标岗位管理”等先进的管理方法.这些管理方法比过去中小学中长期惯于恪守的常规管理方法大大地向前迈进了一步,这些方法的出现可以说是学校管理改革的产物.

浅谈农村低压电网降损管理措施

在农村低压电网的线损管理中,管理线损是左右线损的一个重要因素。因管理不到位，形成的电能损失在整个线损中占有较大的比重，甚至部分环节上还相当严重，因此，必须采取有效降损管理措施。1制定线损指标。

转企改制形势下科技期刊的经营与管理——以浙江《机电工程》杂志社有限公司为例

《机电工程》杂志社完成改制后,为了期刊的生存以及更好的发展,对改制形势下科技期刊的经营与管理进行了探索。在短短三年多的时间里,杂志社公司通过内抓考核管理,制定考核管理办法,外抓经营,开源节流,以期刊为主,开展多元化的经营,相比于改制转企之前,杂志社公司在社会效益和经济效益都取得了不小的成绩。现将杂志社公司经营管理方面的经验与同行做经验交流,以期为其他期刊改制提供参考。

浅谈质量管理

浅谈质量管理袁玉宗许多经济发达国家的产品在市场上有很大的竞争力，主要因素就是产品质量好，产品质量包括设计质量、生产质量、检验质量及各个工作环节的管理质量。一个好的产品是在严格的管理条件下，在各个环节中得到质量保证生产出来的，管理是产品质量最重要的保证...

高等农业院校提高实践教学质量的思考

本文在分析高等农业院校实践教学现状的基础上 ,认为提高实践教学质量应强化实践教学的“重心”地位 ,加强师资队伍建设 ,促进知识的更新、升级 ,着力解决仪器、设备陈旧问题 ,增大教学环节的灵活性 。

市场经济形势下煤矿安全教育的探讨

在我国由计划经济转入市场经济的新形势下,煤矿安全工作还能不能摆到"第一"的位置,安全教育如何搞?切实应引起我们的高度重视.为搞好新形势下煤矿安全教育,本文试作如下探讨.