党政管理干部考核规范化思考

新时代下如何加强对党政管理干部的考核是提高各级党政干部的执政水平和执政能力的重要路径,对此我们应坚持国家的党政方针政策和理念,充分认识到加强党政干部管理的重要性,从而通过有效的方式进一步提高对党政管理干部的考核及优化管理。

妇产科住院医师规范化培训效果的影响因素分析

目的探讨妇产科住院医师规范化培训(简称住培)效果的影响因素。方法选取2016级—2018级于武汉大学中南医院妇产科专业基地参加住培结业考核的46名住院医师,收集年级、性别、学历、核定培训年限、人员类型、工作经历、一次性通过执业医师资格考试、结业技能操作考核分数和结业理论考核分数等信息,探究妇产科住院医师培训效果的影响因素。结果2016级—2018级住院医师实践技能考核成绩中,住院医师的住培年限对实践操作得分有显著影响(P<0.05);同时,住培年限和住院医师类型对结业理论考核成绩效果得分均有统计学意义(P<0.05)。结论建立“螺旋式三阶梯”的培养模式以及有效的激励和管理约束机制使该院妇产科住院医师规范化培训初步达到了同质化的培训效果。

住院医师规范化培训考核体系改革的实践观察

目的观察住院医师规范化培训考核体系改革的实践效果。方法选取我院2015年1月—12月50例住院医师(对照组)和2016年1月—12月50例住院医师(观察组)作为研究对象,对照组应用常规考核体系,观察组实行改革后的住院医师规范化培训考核体系。对比2组的考核合格率和考核优秀率。结果观察组的考核合格率与考核优秀率均明显高于对照组(P<0.05)。结论改革住院医师规范化培训考核体系能够优化住院医师的考核结果,提高工作质量。

中医学本科毕业生临床技能规范化考核探索与实践

目的:通过将中医技能操作与客观结构化临床考试(OSCE)有机结合的方式,规范化考核中医学专业毕业生各项临床技能和综合能力;以促进"考"督"教",以"教"促"学"格局的进一步发展。客观结构化临床考试(OSCE)是一种以客观方式评估临床能力的考核方法。考核前准备、考场安排布局、考官、毕业生等方面都有规范的系统的管理体系,值得进一步研究和推广应用。

住院医师规范化培训考核在线评分系统设计与应用

住院医师规范化培训临床实践技能考核是住院医师规范化培训结业考核的重要组成部分,目的在于检验培训对象是否具有规范的临床操作技能和独立处理本专业常见多发疾病的能力;通常采用由培训对象进行模拟操作或临床操作,考官对其操作表现进行打分的考核形式。随着培训规模逐年扩大,使用传统方式进行评分的局限性也愈发明显。本文分析了引入住院医师规范化培训考核在线评分系统的需求,提出了系统的功能设计与技术方案,并通过实际应用案例总结了系统的优势与不足。

英国环境绩效考核制度研究及我国危险废物规范化管理的建议

本文从英国环境绩效考核体系与经营单位税费挂钩角度开展研究,在现有危险废物规范化管理考核体系的基础上,探索建立中国危险废物经营单位绩效考核评估制度体系,建立与考核结果挂钩的经济奖惩制度,建立考核不合格企业退出机制。

城镇供水规范化管理考核对水质管理的要求

本文通过分析城镇供水规范化管理考核办法中的考核指标、考核内容、评价依据以及评分办法,梳理出城镇供水企业在水质检测、水质管理、水质公示以及应急处置等方面需要开展的工作,为供水企业规范水质管理,提升供水水质管理水平,并顺利通过规范化考核提供参考。

关于民办学校会计基础工作实施规范化考核有关问题的探讨

一、民办学校亟需加强会计基础工作,逐步实现会计工作规范化 近几年,天津市普教系统办学体制改革日益深入发展,基础教育社会力量办学已逐步成为全市普教事业的重要组成部分。各类民办学校已发展到200余所,在校学生总数近10万人,总体规模巩固并迅速发展,教育教学质量稳步提高。政府办学为主与社会各界参与相结合的新办学体制已经初步形成。

以会计规范化考核促财政科学化、精细化管理

2009年西安市财政局对市容园林局等11个市级部门150家行政事业单位进行了会计基础工作规范化考核。财政部门除对市级行政事业单位财务核算与管理提出意见和建议并予以规范外，同时也注意到财政部门在服务行政事业单位过程中在以下几个方面还需进一步加强管理和宣传。

北京市总工会举办工会经费审查规范化考核培训班

2020年11月20日,北京市总工会经费审查办公室在北京市工会干部学院举办工会经费审查规范化考核培训班,来自北京市各区总工会、产业工会和有关企业的工会干部参加了培训。

西安财政会计基础工作规范化考核的成效与经验

从2008年开始，西安市按照“强化基础、加强管理、规范秩序、提升质量”的总体思路，以夯实财政基础性工作为出发点，以提高会计管理水平、保证财政资金安全有效、提高财政资金使用效益为目标，通过对单位财务运行各个环节、各个节点的量化考核，逐步在全市范同内实施了会计基础工作规范化考核。考核工作取得了显著成效。

会计基础工作规范化考核确认中的问题及对策

全国各地按财政部颁发的《会计基础工作规范》、《会计基础工作规范化管理办法》和财政部、审计署、国家经贸委、国家工商行政管理局联合下发的《进一步规范会计工作秩序的意见》的各项规定，开展了会计基础工作规范化活动。福建省财政、税务、工商等部门也制定了《福建省...

浙江省会计基础工作规范化考核试行办法

(浙江省财政厅[1997]财会25号印发) 第一条 为了加强和规范会计基础工作,建立良好的会计工作秩序,提高会计信息质量,充分发挥会计工作在社会主义市场经济建设中的作用。根据《中华人民共和国会计法》、《浙江省会计工作管理办法》《会计基础工作规范》的有关规定,特制订本办法。 第二条 本办法适用于本省国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织。

住房和城乡建设部关于修订《房地产交易与权属登记规范化管理考核标准》的通知

各省、自治区建设厅，直辖市房地局（建委）： 随着《物权法》、《房屋登记办法》的施行，对房地产交易与登记规范化管理工作提出了新的要求。为进一步强化政府服务职能，提高管理水平，改善窗口服务，我们对2002年发布的《房地产交易与权属登记规范化管理考核标准》（建住房[2002]251号）进行了修订。现将修订后的《房地产交易与登记规范化管理标准》和《房地产交易与登记规范化管理先进标准》（以下分别简称《一般标准》和《先进标准》）印发给你们，并就有关事项通知如下。

海安县总工会开展财务经审规范化建设年活动成效显著

2012年，江苏省南通市海安县总工会财务部与经费审查办联手在全县100人以上企业广泛开展财务、经审规范化建设年活动。以工会设立专户、独立核算为抓手，以规范管理为核心，狠抓工会财务经审规范化建设，确保了基层工会经费及时、足额拨交到位。截至目前，全县已有297家规模以上企业工会财务经审工作达到规范化考核指标要求，提升了基层工会财务经审工作科学化、规范化水平。

积极推进会计基础工作规范化

1997年颁发的《浙江省会计基础工作规范化考核工作试行办法》规定:“各级财政部门和主管部门要制订本地区、本部门的会计基础工作规范化考核工作实施规划,力争在五年内使所属单位均达到会计基础工作规范化标准,取得规范化合格证书。”我校开展会计基础工作规范化活动和考核工作的实践表明:只有紧紧抓住宣传发动、制度建设和规范操作等三个环节,才能使会计基础工作规范化考核工作取得阶段性成果。

关于印发《会计基础工作规范化管理办法》的通知

关于印发《会计基础工作规范化管理办法》的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），国务院各部、委（财务司）：为了加强会计基础工作，不断提高会计工作水平，巩固整顿会计工作秩序成果，进一步推动会计基础工作规范化的广泛开展，我部制定了《会计基础工作...