构建高校基层党建工作科学化考核评估指标体系的定量与定性融合分析

定量与定性是决定高校基层党建工作考核评估指标体系合理性与规范性的重要因素,其也在一定程度上影响高校党建工作的整体质量。文章将从高校党建工作的主要内容、高校基层党建工作考核评价体系、高校基层党建工作科学化考核指标体系的定量与定性分析三方面展开研究与分析。

对企业知识产权工作考核评估的探讨

企业知识产权工作考核评估是一个开放的、复杂的动态管理系统。在以企业知识产权工作内容为依据的基础上,知识产权工作考核评价指标体系设计的目标是使设计出的指标与构建的指标体系具有可操作性和实用性,评价结果具有良好的可靠度和可信度,能够全面、系统、客观地反映企业知识产权工作的状况。企业知识产权工作考核评价指标体系设计包括企业知识产权基础工作评价指标、知识产权战略的制定及实施工作评估指标、企业专利日常工作的评价指标和企业知识产权状况评价指标体系设计四个方面。为提高企业知识产权工作综合能力,还应夯实企业知识产权工作考核评估工作的基础。