X证书考核费用标准核定工作机制研究

当前各院校参与X证书培训考核的氛围日益浓厚,但X证书考核费用标准却成为试点院校与培训评价组织的最大堵点,既影响了X证书学员的报名考核,又影响了培训评价组织的生存发展。在分析X证书考核费用标准核定工作存在的问题基础上,运用准公共物品、锚定效应、成本价格、规模效应等相关经济学理论,确立了四个X证书考核费用标准核定的工作原则;运用集体谈判理论,结合重庆区域X证书考核费用标准核定工作实际,构建了一套X证书考核费用标准核定工作机制,并提出了相应的保障措施。

现代职业教育资金管理和经费使用的分析与探讨

根据国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》要求,2019年正式启动“1+X证书”(即“学历证书+若干职业技能等级证书”)制度工作。为推动高等职业教育改革创新的要求,财政部、教育部对《现代职业教育质量提升计划资金管理办法》进行了相应修订,教育经费向职业教育倾斜,并且逐年增加提升计划资金预算数。对现代职业教育经费在培训、教材、考核等各方面的使用进行规范化管理,考核费用支出要求在设定的成本上限内严格执行。