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明代官员改调制度初探
1
作者
孙文利
陈伟
《黑龙江史志》
2014年第15期201-202,共2页
官员改调之法是明代官僚管理制度的重要方面。明朝的官员改调制度有着成熟的改调方法和原则。官员改调制度与考满制度、久任制度皆是明代官员管理制度的重要手段,三者之间关系密切、相辅相成,共同在明代官僚管理体系中发挥着作用。官员...
官员改调之法是明代官僚管理制度的重要方面。明朝的官员改调制度有着成熟的改调方法和原则。官员改调制度与考满制度、久任制度皆是明代官员管理制度的重要手段,三者之间关系密切、相辅相成,共同在明代官僚管理体系中发挥着作用。官员改调制度作为明朝官员管理制度的重要方面,不仅在当时,甚至对后代都有深远影响。
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关键词
改调方法和原则
考满与久任制度
改调的意义
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题名
明代官员改调制度初探
1
作者
孙文利
陈伟
机构
大连大学
出处
《黑龙江史志》
2014年第15期201-202,共2页
文摘
官员改调之法是明代官僚管理制度的重要方面。明朝的官员改调制度有着成熟的改调方法和原则。官员改调制度与考满制度、久任制度皆是明代官员管理制度的重要手段,三者之间关系密切、相辅相成,共同在明代官僚管理体系中发挥着作用。官员改调制度作为明朝官员管理制度的重要方面,不仅在当时,甚至对后代都有深远影响。
关键词
改调方法和原则
考满与久任制度
改调的意义
分类号
D691.4 [政治法律—中外政治制度]
K248 [历史地理—中国史]
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作者
出处
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1
明代官员改调制度初探
孙文利
陈伟
《黑龙江史志》
2014
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