明代官员改调制度初探

官员改调之法是明代官僚管理制度的重要方面。明朝的官员改调制度有着成熟的改调方法和原则。官员改调制度与考满制度、久任制度皆是明代官员管理制度的重要手段,三者之间关系密切、相辅相成,共同在明代官僚管理体系中发挥着作用。官员改调制度作为明朝官员管理制度的重要方面,不仅在当时,甚至对后代都有深远影响。

明代上林苑监考

明代上林苑监是供应宫廷日常所需的瓜果、蔬菜、肉类等物资的机构,在明代宫廷日常生活用品的供应方面发挥着较为重要的作用。文章对明代上林苑监的设置、官员的出身与升迁、职能以及存在的问题等方面进行了探讨,其由文官、吏员、内官几类人员构成,官员的出身为监生、举人、进士、吏员等几类,通过考满、传奉授官而得以升迁。分析了蕃育、嘉蔬、良牧、林衡四署的职能,在满足宫廷日常生活需要方面发挥了重要作用,后因天灾以及管理不善等,出现供应减少、人员流失等一系列问题。