安庆师范大学先进班集体考评框架构建

先进班集体评价体系,在实践中存在一系列问题。优化先进班集体评价标准,构建科学有效的考评框架势在必行。借助学生管理平台与大数据分析,合理测算考核指标。同时,兼顾专业与年级差异,对四个模块考评要素的权重实施动态管理,通过等级评分与排名划档量化考评结果。

360度绩效考评在政府财政绩效管理中的应用

基于目前我国财政绩效管理中存在着资金管理效益低下、绩效考评主体单一、监督机制缺失等问题,分析将360度绩效考评方法引入财政绩效管理中的优势,具体表现为:信息充足、可信度高、有利于提高政府行政能力和增强大众监督。从主体确定、权重设计、实施步骤三个方面探讨360度财政绩效考评框架,提出在应用中应创造和谐氛围、加强主体培训、充分利用网络引入媒体监督等对策建议。

支付方式改革背景下价值医疗探索研究启示

通过对国内外价值医疗的探索和经验的总结,阐明以价值医疗为导向推动支付方式改革的必要性和具体路径,明确了公立医院面临支付方式改革新时期下,公立医院应重点从提升患者就医体验、建立价值医疗考评框架、强化医疗数据支持作用等维度入手,改革管理模式,提升管理效能。