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高校辅导员工作考评体系中对辅导员品德要素的考量设计探讨
1
作者
王晓冬
牟万新
《办公室业务》
2019年第9期187-187,192,共2页
高校学生辅导员工作考评体系的构建,应当充分考虑到学生辅导员的德、能、勤等多方面的因素,考核的程序设计既要从宏观角度统筹规划,又要关注微观环境所反映出的细微问题。
关键词
社会主义接班人
考评程序监管
学生辅导员
弱势群体学生
下载PDF
职称材料
题名
高校辅导员工作考评体系中对辅导员品德要素的考量设计探讨
1
作者
王晓冬
牟万新
机构
山东理工大学
出处
《办公室业务》
2019年第9期187-187,192,共2页
基金
2017年山东理工大学高等教育研究项目学生辅导员绩效考核体系构建阶成果
文摘
高校学生辅导员工作考评体系的构建,应当充分考虑到学生辅导员的德、能、勤等多方面的因素,考核的程序设计既要从宏观角度统筹规划,又要关注微观环境所反映出的细微问题。
关键词
社会主义接班人
考评程序监管
学生辅导员
弱势群体学生
分类号
G645.18 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
高校辅导员工作考评体系中对辅导员品德要素的考量设计探讨
王晓冬
牟万新
《办公室业务》
2019
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