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基于新分类法下2018年高考政治试卷考评设计分析
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作者 张曼 《试题与研究(教学论坛)》 2019年第9期148-149,共2页
布鲁姆分类法是教学、课程和考评的有用工具, 然而在20世纪50年代后期开始越来越强调把教育目标用做设 计考评的工具’布鲁姆分类法第一次大规模使用就是作为考评 设计的平合。在马扎诺新分类法的六个水平中,每个水平对应 的不同操作’... 布鲁姆分类法是教学、课程和考评的有用工具, 然而在20世纪50年代后期开始越来越强调把教育目标用做设 计考评的工具’布鲁姆分类法第一次大规模使用就是作为考评 设计的平合。在马扎诺新分类法的六个水平中,每个水平对应 的不同操作’新分类法中也都给出了明确的考评设计,所以新 分类法也可以用来设计考评。本文将运用新分类法中的考评 设计对2018年的高考政治进行分析研究。 展开更多
关键词 新分类法 考评设计 高考政治
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中学政治教学中作业考评目标及测评的设计
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作者 宋兴朋 《宿州教育学院学报》 2010年第3期112-114,共3页
传统上对教学活动进行考评,多是采用单维的评估方式,即通过期中考、期末考、毕业考、升学考等,这种考评方式当然具有相当的积极意义,但其弊端也显而易见,激励作用有限,不利于调动学生的主动性与参与性。如何加强对平时的教学活动进行考... 传统上对教学活动进行考评,多是采用单维的评估方式,即通过期中考、期末考、毕业考、升学考等,这种考评方式当然具有相当的积极意义,但其弊端也显而易见,激励作用有限,不利于调动学生的主动性与参与性。如何加强对平时的教学活动进行考评,挖掘学生学习中的激励因素,本文设定一些对教学活动考评的目标,对测评题目的设计作出一些尝试,旨在弥补传统教学考评的不足,调动学生学习积极性,提高学生素质,促进学生全面发展。 展开更多
关键词 教学考评 考评目标 考评设计 教学互动
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关于绩效考评的文件设计
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作者 曲哲 《内蒙古煤炭经济》 2004年第4期33-36,共4页
文章运用现代人力资源管理绩效考核办法 ,从不同角度不同岗位对企业员工工作能力进行评价。
关键词 人力资源 考评设计
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工科毕业设计要培养和提高综合能力 被引量:8
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作者 丁黎光 《高教论坛》 2004年第1期51-52,共2页
本文从创造性思维的视角分析目前的毕业设计能力和质量,并提出选题、设计过程、设计考评各个部分加强思维及创新的引导,强调综合能力的要求,使毕业设计质量的提高有较大的跨越。
关键词 工科 毕业设计 创造性思维 综合能力 选题 设计考评
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浅谈商业银行客户经理业绩考评体系 被引量:1
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作者 王灏斌 《科技促进发展》 2011年第S1期41-42,共2页
考虑到目前商业银行基于目标管理的激励考核机制仍存在一些问题,设计了商业银行客户经理业绩考评体系,并对其相关问题做了评述,以期为促进我国商业银行绩效考核管理水平提供借鉴。
关键词 商业银行 客户经理业绩考评 考评体系设计
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医院临床科室绩效考评体系设计思路 被引量:3
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作者 赵志 丁跃明 +2 位作者 张永兵 吴学东 谭云波 《中国卫生经济》 北大核心 2010年第11期80-81,共2页
为了设计DL医院临床科室绩效考评指标体系,在文献复习的基础上,通过组织专家反复讨论,制定了课题的总体研究思路。提出了在构建临床科室绩效考评体系时,要注重营造绩效环境;考评结果要得到医院管理层、专家和临床科室的基本认可。
关键词 医院绩效管理 临床科室 考评体系设计 研究思路
原文传递
Reviewing Design References with Diagrams: A Metropolitan Performance Assessment Perspective
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作者 Guilherme Lassance 《Journal of Civil Engineering and Architecture》 2013年第2期197-205,共9页
The announcement of major sporting events scheduled to take place in Rio de Janeiro in the coming years is now producing several radical urban transformations that are attracting the attention of renowned architects o... The announcement of major sporting events scheduled to take place in Rio de Janeiro in the coming years is now producing several radical urban transformations that are attracting the attention of renowned architects of the international circuit. All this is happening in a city where relevant architectural references have not been produced for a long while because of the prolonged economic crisis of the past. Despite these conditions, people were able to detect “invisible” design lessons to be learned in this city by sharing perceptual experiences with foreign observers who are, by definition, unaware of their preconceptions. This paper deals with the development of a strategy for re-presenting design references that are locally rooted and accessible for direct embodied experience. The strategy put forward a MPI (metropolitan performance index) drawn out from a bibliographical survey coupled with analytical spatial diagrams of different case-studies presented as a tour guide for the recognition of the architecture produced in Rio de Janeiro. It is believed that this strategy can favor the adoption of an eye attuned to contemporary theories especially interested in the spatial and programmatic concerns that today instigate the designer. 展开更多
关键词 DIAGRAM design reference contemporary architecture METROPOLIS architectural theory.
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量化考评指标还是调整考评关系?——关于绩效考评改革的案例分析 被引量:1
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作者 秦志华 吴振媛 王冬冬 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第20期66-72,共7页
如何建立合理有效的绩效考评体系,是企业普遍关心的问题。本文通过案例分析发现,在企业战略转型过程中,如何依托组织变革改进考评体系,是一个复杂的动态问题。对此不能仅仅停留在制度设计层面处理,而要进一步考察制度运行过程。只有从... 如何建立合理有效的绩效考评体系,是企业普遍关心的问题。本文通过案例分析发现,在企业战略转型过程中,如何依托组织变革改进考评体系,是一个复杂的动态问题。对此不能仅仅停留在制度设计层面处理,而要进一步考察制度运行过程。只有从不同组织成员对于绩效考评的期望、参与和反馈中,才能把握考评工作规律和找到考评改进办法。其中如何界定考评内容和怎样理顺考评关系,是涉及绩效考评各方面工作的两个全局性问题,需要从战略管理和体制建设的高度进行处理。 展开更多
关键词 企业绩效考评 考评制度设计 考评工作实践 考评机制建设
原文传递
科研团队绩效管理研究
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作者 郝丹 《人力资源管理》 2018年第12期618-618,共1页
科研团队绩效管理作为科研团队管理的核心部分,其研究十分重要.在项目开发过程中,通对科研团队科学合理的绩效管理,来提高研发人员积极性和项目开发效率,从而为项目目标和企业战略目标服务.本文借鉴项目管理、绩效管理相关理论,分析研... 科研团队绩效管理作为科研团队管理的核心部分,其研究十分重要.在项目开发过程中,通对科研团队科学合理的绩效管理,来提高研发人员积极性和项目开发效率,从而为项目目标和企业战略目标服务.本文借鉴项目管理、绩效管理相关理论,分析研究科研团队绩效管理的特点,进行科研团队绩效管理体系设计,为公司科研团队绩效管理提供理论依据. 展开更多
关键词 科研团队 绩效管理 绩效管理体系 绩效考评指标设计
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