我国企业经营者的演变轨迹与职业企业家队伍的培育

中国经济在向市场经济体制转轨的过程中 ,公有企业特别是国有企业的经营者也经历了一个由官员型管理者向转轨型经营者转变进而成长为职业企业家的过程 ,并在角色身份、选拔方式、职能定位和素质要求等四个方面呈现出不同的特点。国有企业经营者向职业企业家转变需要一定的体制条件和文化重塑 ,培育和造就职业企业家队伍取决于体制、机制、社会文化和个人素质等方面的协调效应 ,中国企业家队伍产生。

论造就我国职业企业家阶层的制度环境及市场条件

职业企业家作为市场资源的主要配置者是市场经济的核心力量。我国职业企业家阶层经过20多年的发展,正在逐步趋于形成。我国职业企业家造就与培育的过程,证明了制度性因素与市场条件是我国职业企业家生存的必要前提,因而,现阶段我国职业企业家的生成与培育主要靠变革制度与完善市场机制来完成。

建立现代企业制度需要职业企业家

国内外大量的实践证明,建立现代企业制度与形成企业家制度是紧密地联系在一起的。我们对国有企业进行公司制改造,建立现代企业制度,需要大批职业企业家。没有企业家制度和职业化的企业家队伍,是难以取得成功的。

企业家理论的支点与我国职业企业家队伍的培育机制探讨

培育一支现代企业家队伍对于增强企业的制度效率和经营效率至关重要。笔者对企业家问题的理解和把握是建立在现代产权结构特征基础之上的。产权关系的分解塑造了一个重要的组织角色——经理。培育和造就现代企业家队伍的关键是作出一种组织安排，并设计出一种使企业经理“个人人格”与其“角色人格”最大限度吻合的机制。循着现代产权规则及其联系，建立对企业经理的刺激机制、约束机制。

现代企业制度与现代职业企业管理专家阶层

本文对作为现代企业制度的伴行条件形成现代职业企业管理专家阶层的必要性作了简明阐述 ,并对现代职业企业管理专家阶层的利益机制与竞争机制 ,对现代职业企业管理专家阶层的培育三阶段 ,对现代职业企业管理专家阶层的正常存在条件 。

论职业企业家队伍建设

政治化倾向明显、激励约束机制不健全等问题长期困扰着我国职业企业家队伍建设。因此,必须加快企业家产权制度改革,优化市场评价机制,建立和完善企业家市场,不断优化职业企业家成长环境。

制度优化:中国职业企业家成长机制的理性构建

企业家职业化不仅是改革与发展向当代中国社会提出的一个亟需探索解决的重大理论与现实问题，而且必将成为中国企业家队伍建设的理想目标。但是，由于既有历史积淀与现实社会转轨的双重影响，由文化与思想素质、管理方式、市场观念及成长经历各不相同的企业官员、企业“家...

职业企业家形成的障碍与对策分析

职业企业家形成的障碍与对策分析崔霞／山东财政学院经贸系一职业企业家是以经营管理企业为专门职业，以企业资产增值为经营目标，通过产权市场竞争过程将知识产权（人力资本）与企业财产结合在一起，从而在经营中支配企业整体资产，独立地、创造性地经营管理企业，承担相...

在大中型企业里培养职业企业家

随着改革的深化 ,企业财产所有权与经营权的分离 ,现代企业制度的逐步建立和完善 ,大中型企业需要大批职业企业家来营运。建设职业企业家队伍 ,必须明确职业企业家的标准。在此基础上 ,大中型企业可通过深化改革 ,建立起新型的职业企业家培养机制、形成机制和聘任机制 ,使大批符合时代要求的职业企业家迅速成长起来。

论职业企业家的成长激励机制建设

企业家的成长需要有必要的外部条件 ,合理的激励和约束。我们要加强社会主义市场经济建设 ,努力建设企业家成长的外部条件 ,建立相应的企业家行为激励机制和约束机制 ,从而规范、促进企业家的成长。

制度优化:中国职业企业家成长机制的理性构建

随着中国经济体制改革的逐步深化与经济的快速发展，中国社会日益召唤职业企业家，但是，由于历史与现实的原因，中国职业企业家赖以成长的相应外部制度环境与内在成长机制均有严重缺陷，而且企业经营管理者群体混杂是中国企业家队伍建设的现实起点。因此，基于对职业企业家成长的相应外部制度环境与内在成长机制作出双重优化的思考，以完善的外部成长制度与内在成长机制为条件，构建并形成中国职业企业家成长机制，是中国企业家队伍建设的理性选择。

从高教的育才功能看职业企业家的塑造

从高教的育才功能看职业企业家的塑造华伟袁明照我国在转向社会主义市场经济体制的进程中，科学技术发展速度很快，产业结构和社会结构正在发生深刻变化。面对经济高速发展的可喜态势，高等教育迎来了深化体制改革、全方位服务于社会的发展契机。随着国有企业改革的不断深...

建立职业企业家阶层的几点思考

论述企业家在市场经济中的重要地位，指出观念上的误区及现行企业领导制度、市场经济环境的缺陷是建立企业家阶层的障碍，提出了更新观念、改革选拔机制、加强法制建设等对策。

试论建立职业企业家市场的内在逻辑

试论建立职业企业家市场的内在逻辑张明中共十四届三中全会确定建立社会主义市场经济体制的模式。其中重要的也是关键的一条就是建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。理论界视此为中国国有企业改革的最后一招，可见其份量。而建立现代企业制度的最...

职业企业家的形成及其概念界定

随着经济的发展 ,职业企业家在现代经济生活中扮演着越来越重要的角色。在详细分析职业企业家产生的背景和条件的基础上 ,从市场属性、禀赋属性、标识属性等三方面对职业企业家的概念进行了明晰地界定。

建立职业企业家市场的内在逻辑

建立职业企业家市场的内在逻辑张明中共十四届三中全会确定建立社会主义市场经济体制的模式，其中重要的也是关键的一条就是重塑社会主义微观经济基础，即建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。理论界视此为中国国有企业改革的最后一招，可见其份量...

打造新世纪的中国职业企业家

在新的世纪,知识经济呼唤着中国,要使中国跟上世界知识经济发展的脚步,一个十分重要地任务就是要培养大批的优秀职业企业家。而目前企业家在我国是最短缺的人才资源,这在某种意义上讲是关系我国经济发展和体制改革顺利与否的又一个“瓶颈”。所以,创造良好的社会环境,健全激励约束机制,培养和造就大批优秀的职业企业家显得尤为必要和紧迫。

有中国特色的现代职业企业家素质特征

有中国特色的现代职业企业家素质特征管益忻（北京１０００８１中国发展战略学研究会）由产品经济、计划经济向商品经济、市场经济的江嬗变，迫切地要求人的素质的升级换代。以人的、以人本身的素质的升级换代带动企业（从而产业、科技、社会……）素质的升级换代，这是我...