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题名基于公平视角的新业态从业人员职业伤害保障制度研究
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作者
金欣瑜
卞呈祥
夏永婷
舒欣晔
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机构
皖南医学院人文与管理学院
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出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2022年第3期17-19,共3页
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基金
2021年国家级大学生创新创业训练计划项目“芜湖市新业态从业人员职业伤害保障问题研究”,项目编号:202110368048
皖南医学院教学质量与教学改革工程项目“‘社会保险’课程论文设计在课程教学中的应用研究”,项目编号:2019jyxm43。
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文摘
新业态从业人员职业伤害保障制度的完善不仅有利于保障新就业形态劳动者的权益,还有利于促进以新业态新模式为特征的新型消费迅速发展。本文从经济公平与社会公平的视角出发,既从理论上探讨构建新业态从业人员职业伤害保障制度的必要性,又从具体的制度设计层面提出构想,加快推进职业伤害保障制度建设。
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关键词
社会公平
新业态
职业伤害保障制度
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分类号
D922.18
[政治法律—宪法学与行政法学]
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题名新业态从业者职业伤害保障制度构建的路径探讨
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作者
郭毅玲
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机构
天水师范学院
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出处
《北京市工会干部学院学报》
2023年第2期50-56,共7页
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基金
甘肃省哲学社会科学规划项目“共同富裕视角下甘肃省新业态从业者劳动权益保障研究”(项目编号:2022YB102)
甘肃省人文社会科学项目“数字经济背景下促进甘肃省城乡居民灵活就业对策研究”(项目编号:22ZC12)
甘肃省高等学校创新基金项目“数字时代劳动者权益保护路径研究”(项目编号:2021B—200)的阶段性研究成果。
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文摘
随着平台经济的迅猛发展,新业态从业者剧增。由于我国现行法律对新业态劳动关系判定标准模糊及国家社会保障制度门槛设置等因素的制约,使得新业态从业者的职业健康权益保障存在漏洞。因此,构建独立于现行工伤保险体系的职业伤害保障制度,实现新业态从业者的职业安全保障权益势在必行。
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关键词
新业态从业者
职业伤害保障制度
劳动关系
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Keywords
new industry workers
occupational injury protection system
labor relations
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名数字经济时代平台用工的劳动保护和劳动关系治理
被引量:19
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作者
王伟进
王天玉
冯文猛
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机构
国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所公共管理研究室
中国社会科学院法学研究所社会法室
国务院发展研究中心社会发展研究部第二研究室
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出处
《行政管理改革》
CSSCI
北大核心
2022年第2期52-60,共9页
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文摘
当前平台经济构成我国重要的新经济形态,平台用工日益成为重要的新就业形态。应看到,平台经济从业人员普遍工作时间长、工作强度大、社会保障体系发展滞后,平台用工存在对劳动者社会保护不足的问题。平台在劳动关系中处于事实上的绝对优势地位,以及平台用工法治建设的滞后,是平台用工劳动保护不足的两个重要原因。对平台用工应按照顺势而为、促进健康发展的思路,从注重鼓励转向积极规范和引导,实现经济效益和社会效益的最大化。当务之急是加强适应数字时代劳动关系发展需要的法治建设,建立行业劳动基准协商机制,规范平台权力,促进平台与从业人员之间健康和谐劳动关系的构建。同时,要适应数字化转型趋势尽快构建新型职业伤害保障制度,保障平台用工尤其是平台灵活就业人员的正当权益。
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关键词
平台用工
数字经济
劳动法
劳动保护
劳动关系
新型职业伤害保障制度
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Keywords
Platform Employment
Digital Economy
Labor Law
Labor Protection
Labor Relationship
New Occupational Injury Protection System
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分类号
D63
[政治法律—中外政治制度]
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