由一起职业健康检查案谈卫生监督部门应对群体性上访事件的新思路

目的卫生监督部门探索及时、快速、彻底解决职业卫生群体性上访事件的新思路。方法通过对工作中遇到的职业卫生群体性上访事件处理,及时总结分析,提出解决类似问题的新思路。结果对职业卫生群体性上访事件的处理,卫生监督部门可以采用非法律途径协调解决。结论用非法律途径协调解决职业卫生群体性上访事件,不仅凸显卫生监督部门的指导协调功能,节约社会成本,而且为保障劳动者的合法权益,减少恶性事件的影响以及和谐社会的构建等提供新思路。