职业健康监护档案管理系统的开发与应用

目的用科学、便捷、适用的职业健康监护档案管理系统,长期、动态记录和管理劳动者的职业健康检查档案。方法利用Access数据库管理系统,从用人单位、劳动者以及职业健康监护工作三个层面创建单位档案、个人档案和检查项目3个基本表;在此基础上,根据体检工作的需要,创建相应的查询、窗体和报表,开发成职业健康监护档案管理系统。结果经过4年多的开发与应用,已记录156个用人单位、16 000余名作业工人的基本情况信息和健康检查结果;优化了职业健康监护工作流程,改变原来全手工的落后工作模式,提高了工作效率。结论本系统具有开发成本低廉、处理功能强大的特点,有很好的应用价值,尤其适合现阶段基层职业卫生工作的需要。

放射工作人员职业健康监护档案管理探讨

笔者结合有关法规和工作实践，对放射工作人员健康监护档案管理的制度化、规范化、科学化方面作了进一步探讨，并提出相应对策。

浅谈县级职业健康监护档案管理

2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》正式实施以来，高密市职业健康监护工作科学有序的开展起来，为企业、劳动者和社会作出了巨大贡献，形成了独具特色的高密职业卫生工作模式。职业健康监护包括职业健康检查和职业健康监护挡案管理两个方面。职业健康检查是档案管理的前提和基础，档案管理是职业健康检查的体现和保障，两者相互促进、共同发展。从一定意义上讲，职业健康监护档案管理工作的好坏决定了职业健康检查工作的成败。经过努力，高密市职业健康监护档案管理工作在不断规范中前进，为职业卫生工作的开展起到了积极的促进作用。

劳动者个人职业健康监护档案管理平台的开发与应用

通过档案室改造和纸质档案整理,采用新设计的档案号和档案架号编码技术,开展一人一档纸质档案平台建设;采用NET Framework4. 0框架、C#语言、三层B/S架构技术和PDF格式文件信息传输方式,开发电子档案平台。该档案管理平台在实践中得到了较好应用,推动了档案信息资源的规范、共享和流通,对于搞好职业病防治工作具有借鉴意义。

大数据技术在职业病健康档案管理中的运用

在工作过程中,由于劳动强度和工作环境的不同,有些工种性质容易出现职业病,职业病会危害工作人员的身心健康,甚至会威胁整个行业的稳定发展,因此职业病档案管理工作需要全社会给予足够重视,有关部门更要明确职业病档案管理工作的未来方向并作出相应指示,加强对职业病档案资源和信息的有效开发及共享,通过档案管理加强对职业病的监测与防范,更要对职业病档案管理的全过程展开规范和约束,确保其在安全稳定的环境中进行。本文围绕大数据技术在职业病健康档案管理中的运用展开论述,希望为有关工作者提供参考和建议。

劳务派遣工职业健康监护档案管理问题及对策

根据GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》的规定，职业健康监护档案是“职业健康监护全过程的客观记录资料，是系统地观察劳动者健康状况的变化，评价个体和群体健康损害的依据”。2002年施行的《中华人民共和国职业病防治法》在劳动者职业健康监护档案管理方面确立了“谁用人谁管理”的原则。进入21世纪以后，劳务派遣用工范围不断扩大，对传统用工制度带来极大冲击，对职业病防治也带来了新挑战。因此，2011年修订的《中华人民共和国职业病防治法》首次明确了“同等义务”的原则，要求劳务派遣用工单位在劳动者职业健康监护档案管理方面与用人单位承担“同等义务”。

放射工作人员职业健康监护专家共识

从国际组织对健康监护认识的变迁、国内放射工作人员职业健康监护相关法规和技术标准的建立、检查项目和周期的设定、不能从事放射工作的指征、疑似放射损伤的界定以及对如何规范医学检查方法、适任性评价、特殊情况处理、健康监护档案管理的认识等多个角度阐述了放射工作人员职业健康监护,并形成专家共识,旨在为我国放射工作人员职业健康监护实践提供指导意见。

探讨职业病危害与健康监护管理

为了进一步提升工业生产中各个部门、各个操作环节参与生产员工的职业安全,预防职业病,避免身体遭受职业危害,影响身体健康。文章以某新建项目为例,探讨了该项目中可能会存在的职业病危害,并分析了危害防控的关键点。最后,结合职业病的危害预防需求,围绕项目提出了几项健康监护管理建议,旨在借此为相关人员提供参考。

职业健康监护信息管理系统在体检管理工作中的应用价值分析

目的探讨体检管理工作中依托职业健康监护信息管理系统的价值。方法选取河源市职业病防治院健康体检中心的体检人员和健康体检者为研究对象,2021年1—12月的体检工作人员30名、健康体检者300名作为对照组,2022年1—12月的体检工作人员30名、健康体检者300名为观察组。对照组实施常规体检管理,观察组则实施以职业健康监护信息管理系统下体检管理。评价两组的体检工作质量、体检效率、体检错漏诊与投诉率、体检工作满意度。结果观察组的体检工作人员在体检操作、服务指导、服务态度、主动服务各个方面的评分都要高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组的体检人员预约体检时间、数据录入时间、报告生成时间、体检总时间各指标均是短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组体检工作中的错漏诊与投诉率分别为4.00%、3.00%,对照组分别为8.67%、6.67%,差异有统计学意义(P<0.05);观察组的体检总满意度为94.00%,高于对照组的总满意度84.67%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论职业健康监护信息管理系统指导对体检管理,可提高体检工作质量及体检效率,减少错漏诊情况,降低投诉率,提高体检人员的满意度。

职业健康监护档案信息化管理体会

目前,职业健康监护已经成为了企业发展中对员工必不可少的一项管理工作,其主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理两项内容.其中,职业健康监护档案应该包括劳动者的基本情况、职业史、以往病史、检查结果和处理情况以及诊疗资料等.近年来,随着信息化技术的不断普及与发展,职业健康监护档案的管理也逐步趋于信息化和网络化,给档案管理工作的有效开展提供了技术支持.本文主要对当前职业健康监护档案信息化管理的现状进行分析,并在此基础上谈一下信息化管理体会.

浅议职业健康监护档案的建立与管理

职业健康监护档案是劳动者健康变化与职业病危害因素关系的客观记录，是职业病诊断鉴定的重要依据之一，是职业发生、发展、监测、防治、康复的重要记录，

放射工作人员职业健康监护管理概述

我国卫生部于2007年6月30日发布的《放射工作人员职业健康管理办法》是《中华人民共和国职业病防治法》关于职业健康监护制度中放射工作从业人员健康监护的具体实施办法,具有法律意义。为了使该管理办法得以及时切实有效地贯彻实施,本文对该管理办法做了重点解读,系统诠释放射工作者职业健康监护的目的意义;放射性职业健康检查机构的职责与必备条件;职业医师的必备资质;从业者上岗前、在岗期间、离岗时、应急或事故照射、医学追踪观察等健康检查和检查结果的报告与通知及受检者放射工作适任性评估;并对放射性职业健康监护档案的建立与管理的重要性作必要阐述,以利放射工作者、患者和公众的健康权益得到保障。

Access在自主开发《职业健康监护数据管理系统》中的应用

目的加强职业健康监护数据信息管理,结合自身实际工作要求,自主研发《职业健康监护数据管理系统》。方法利用Microsoft Access作为研发平台。结果Access界面友好,易学易用,研发简单,接口灵活,无需繁琐的编程就可制作一整套的数据库管理系统。自主研发业务数据信息管理系统能够最大限度的满足本单位及业务的需要,研发费用少,系统维护方便,可随时拓展、完善数据库的适用面和功能。结论利用Microsoft Access作为研发《职业健康监护数据管理系统》的平台工具,对于基层职业病防治机构自主研发职业病防治数据信息管理系统,完全可以满足工作的需要,值得推广应用。

佛山市顺德区企业管理人员职业健康监护知识的问卷调查结果

目的探讨企业开展职业健康监护工作的影响因素。方法随机选择100家大、中、小型生产企业,调查其有无开展职业健康监护,同时抽查1000名管理人员,进行《中华人民共和国职业病防治法》知晓度和职业卫生知识的问卷调查。结果100家企业中已开展健康监护的仅29家。收回993份管理人员合格问卷中,关于职业卫生知识知晓率,大型企业为行中、小型企业,差异有统计学意义(P<0.01),不同学历和不同年龄组之间差异亦有统计学意义(P<0.01)。结论企业管理人员对《中华人民共和国职业病防治法》知晓度和职业卫生知识等因素,影响了企业职业健康监护的开展。应加强职业健康教育,加大职业健康监护的覆盖面,以减少职业损害和职业病的发生。

贯彻《职业健康监护管理办法》应当注意的几个问题

该文就贯彻卫生部2002年颁发的《职业健康监护管理办法》以来,卫生监督部门与职业健康检查机构在实践中遇到的几个具体问题有针对性地分析讨论,并从不同角度阐述了作者对这些问题的观点和看法。