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题名基于人员-生产-文化的煤矿职业健康管控模式研究
被引量:5
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作者
李春贺
张雅贤
李扬
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机构
中国矿业大学(北京)管理学院
中央军委后勤保障部安置住房保障中心
学威国际商学院
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出处
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2022年第2期246-251,共6页
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文摘
为了降低煤矿职业健康危害发生率,提高煤矿职业健康管理水平,通过分析当前煤矿职业健康管理问题,提出了基于人员-生产-文化的职业健康管控模式,该模式以职业健康管控网络、管控理念以及职业健康文化氛围为基础,以职业健康零风险为目标导向,通过PDCA循环程序对生产、文化以及人员层面的风险因素进行全面、动态、闭环管控,保证职工的职业健康。通过煤矿员工职业健康危害致因分析,从人员、生产、文化这3个层面说明了进行职业健康风险管控的重要性。煤矿职业健康管控模式的提出,为煤矿职业健康管理提供了新思路,对于煤炭企业有效预防职业病的发生具有指导意义。
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关键词
煤矿安全
职业健康管理
职业健康管控模式
职业健康风险
职业健康危害
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Keywords
coal mine satety
occupational health management
occupational health control model
occupational health risk
occupational health hazard
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分类号
TD791
[矿业工程—矿井通风与安全]
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