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推行实体化建设 打造职业化品牌——泰州市劳动争议仲裁的改革之路
1
作者
吉志铭
《中国劳动》
北大核心
2005年第1期58-59,共2页
关键词
泰州市劳动争议仲裁委员会
职业化品牌
劳动关系
办案质量
劳动仲裁员
业务素质
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职称材料
为人的需要而设计——服装设计人才培养与市场
被引量:
7
2
作者
李超德
《服装设计师》
2003年第4期104-107,共4页
怎样适应市场,怎样培养既有创意精神,又有动手实践能力的设计师成了当前服装设计高等教育界谈论最多的话题之一,面对这样的话题,作者参加过国内许多研讨会和论坛,纵观各种研讨会,各路人马各抒己见,观点众多。2002年11月23日在北...
怎样适应市场,怎样培养既有创意精神,又有动手实践能力的设计师成了当前服装设计高等教育界谈论最多的话题之一,面对这样的话题,作者参加过国内许多研讨会和论坛,纵观各种研讨会,各路人马各抒己见,观点众多。2002年11月23日在北京京伦饭店召开的“人才职业化与品牌工程座谈会”应该说是一次很意义的会议。
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关键词
服装设计
人才培养
设计师
“人才
职业化
与
品牌
工程座谈会”
北京
高等教育
服装设计专业
师资力量
课程设置
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职称材料
题名
推行实体化建设 打造职业化品牌——泰州市劳动争议仲裁的改革之路
1
作者
吉志铭
机构
江苏省泰州市劳动保障局
出处
《中国劳动》
北大核心
2005年第1期58-59,共2页
关键词
泰州市劳动争议仲裁委员会
职业化品牌
劳动关系
办案质量
劳动仲裁员
业务素质
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
F249.275.3 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
为人的需要而设计——服装设计人才培养与市场
被引量:
7
2
作者
李超德
出处
《服装设计师》
2003年第4期104-107,共4页
文摘
怎样适应市场,怎样培养既有创意精神,又有动手实践能力的设计师成了当前服装设计高等教育界谈论最多的话题之一,面对这样的话题,作者参加过国内许多研讨会和论坛,纵观各种研讨会,各路人马各抒己见,观点众多。2002年11月23日在北京京伦饭店召开的“人才职业化与品牌工程座谈会”应该说是一次很意义的会议。
关键词
服装设计
人才培养
设计师
“人才
职业化
与
品牌
工程座谈会”
北京
高等教育
服装设计专业
师资力量
课程设置
分类号
TS941 [轻工技术与工程—服装设计与工程]
G64 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
推行实体化建设 打造职业化品牌——泰州市劳动争议仲裁的改革之路
吉志铭
《中国劳动》
北大核心
2005
0
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职称材料
2
为人的需要而设计——服装设计人才培养与市场
李超德
《服装设计师》
2003
7
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