辽宁省25300名劳动者职业卫生知情权认知情况调查结果分析与强化对策

目的:分析2017年辽宁省25 300名劳动者职业卫生知情权具体情况,了解近1年辽宁省劳动者职业卫生知情权特征和规律,探讨进一步提高劳动者职业卫生知情权的关键措施。方法:对2017年辽宁省国有企业、中外合资企业、民营企业、乡镇企业劳动者进行职业卫生知情权问卷调查,以企业经济性质进行分类,对数据进行整理和统计分析。结果:2017年辽宁省25 300名劳动者中,(1)关于参加岗前培训、在岗期间培训,国有企业劳动者知晓率达92.47%,中外合资企业劳动者知晓率达90.56%,民营企业劳动者知晓率达80.36%,乡镇企业劳动者知晓率达63.32%;(2)关于职业健康,国有企业、中外合资企业知晓率均达100%,民营企业知晓率达78.29%,乡镇企业知晓率达68.23%;(3)关于本岗位职业危害因素种类,国有企业知晓率达56.50%,中外合资企业知晓率达46.50%,民营企业知晓率达36.05%,乡镇企业知晓率达36.25%;(4)关于职业病防治法中企业的职责,国有企业知晓率达32.68%,中外合资企业知晓率达30.58%,民营企业知晓率达22.48%,乡镇企业知晓率达22.18%;(5)关于劳动合同职业卫生,国有企业知晓率达96.36%,中外合资企业知晓率达93.16%,民营企业知晓率达84.26%,乡镇企业知晓率达56.16%;(6)关于建立健康档案,国有企业知晓率达78.95%,中外合资企业知晓率达70.05%,民营企业知晓率达68.35%,乡镇企业知晓率达48.35%;(7)关于个人防护措施,国有企业知晓率达50.06%,中外合资企业知晓率达48.96%,民营企业知晓率达39.36%,乡镇企业知晓率达22.36%。结论:企业应真正将保护劳动者的合法权益落到实处。