数字化转型提升了企业可持续发展绩效吗

“十四五”规划指出,以数字化引领绿色化发展,实现数字技术与绿色发展的高效互动。文章以2012—2022年A股上市企业为样本,研究数字化转型对企业可持续发展绩效的影响。回归结果显示,数字化转型可以显著提升企业可持续发展绩效,在进行倾向得分匹配、安慰剂检验、替换变量等内生性及稳健性检验后,结论仍然成立。机制检验显示,数字化转型能够通过提高绿色技术创新水平和内部控制质量两条路径提升企业可持续发展绩效。异质性分析显示,数字化转型对企业可持续发展绩效的提升效应在国有企业、小规模企业及重污染行业企业中更加显著。研究结论揭示了数字化转型对企业可持续发展绩效的影响,有利于数字化、绿色化协同发展,助力实现人与自然和谐共生的中国式现代化。

环境规制、绿色技术创新与物流企业可持续发展绩效

在绿色发展理念下,我国物流业不断加快改革与创新,并借助环境规制等措施促使其朝绿色化方向转型。本文基于2017-2021年我国A股上市物流公司相关数据,实证检验环境规制、绿色技术创新与物流企业可持续发展绩效之间的关系。结果表明:环境规制对物流企业可持续发展绩效能产生显著正向影响;环境规制对物流企业绿色技术创新能产生显著正向影响;绿色技术创新在环境规制与物流企业可持续发展绩效中发挥部分中介作用。

民营企业混合所有制与可持续发展——基于企业ESG绩效评价视角的研究

以2011—2021年沪深A股民营上市公司为样本,从企业ESG绩效的视角切入,深入考察民营企业混合所有制与可持续发展之间的关系。研究发现,国有资本参股民营企业显著提升了企业ESG绩效,该结论在经过Heckman两阶段模型、双重差分模型、倾向得分匹配法、Oster检验以及更换关键变量的度量方法等稳健性测试后仍然成立。作用机制检验结果表明,国有资本参股主要通过强化中小股东治理参与以及增强企业资源获取能力提升了民营企业ESG绩效。异质性分析显示,对于机构投资者持股比例较高、媒体关注度较高的民营企业,以及在经济政策不确定性较强时期,国有资本参股对企业ESG绩效的提升效应更明显。

农村职业教育助推乡村可持续发展的新定位

乡村可持续发展是时代强音,农村职业教育作为强大的助推力量,培养“生态人”是其应有的新定位。“生态人”的内涵与发展原则要求农村职业教育在发展思想、技能培养、技能评价标准以及“双师型”教师队伍建设等方面凸显新的定位需求。面对当前农村职业教育“适农化”程度低、生态要义缺失,偏重生态学科知识、忽视生态能力和素养,强调“经济向度”、生态文明内在素质被悬置,关注师资学历层次、弱化生态教学能力等问题,需要确立培养“生态人”的理念、构建系统化的技能培养体系、制定科学合理的技能评价体系、重视“双师型”队伍生态化转型以赋能乡村可持续发展。

面向可持续发展的职业教育数字化转型:内涵解析、现实挑战与推进策略

在联合国的号召下,实现教育的可持续发展成为一项全球行动。其中,职业教育的可持续发展尤为关键,而数字化转型则有望为其赋能。可持续发展与职业教育数字化转型密切相关,可持续发展是职业教育数字化转型的目标导向,而职业教育数字化转型是可持续发展的有效路径。当下,面向可持续发展的职业教育数字化转型面临不同类型的数字鸿沟有待跨越、职业教育绿色化水平有待提升、转型的内外协调机制有待完善、职业教育主体的共识有待重塑等现实挑战。为此,可从统筹基础设施建设与提升师生数字素养、推广绿色数字技术与创新绿色教育体系、构建多元协同机制与促进产教深度融合、制定数字战略规划与开展宣传交流活动等方面加以应对,从而有效推进职业教育数字化转型,促进可持续发展。

可持续发展战略对零售企业供应链绩效的影响——数字化转型的中介作用

随着全球产业竞争的日益加剧,资源有限性意味着企业必须实施可持续发展战略,以维持可持续的绩效增长。在可持续发展战略作用下,零售企业能否快速实现数字化转型目标成为推动企业绩效突破性提升、促进我国经济绿色发展的关键。因此,本研究通过分析来自零售业的数据,旨在探讨可持续发展战略、数字化转型与零售企业可持续供应链绩效的关系,以期为我国零售企业转型发展提供重要理论借鉴。结果表明:零售企业可持续发展战略对数字化转型有积极影响,数字化转型正向影响零售企业可持续供应链绩效,数字化转型在可持续发展战略和零售企业可持续供应链绩效之间发挥了部分中介作用。

数字普惠金融、融资约束与企业可持续发展绩效

科技型中小企业作为中国技术创新重要主体,其可持续发展绩效事关中国创新驱动发展战略实施效果,而数字普惠金融的出现为其绩效提升提供了新的思路。文章基于我国创业板636家科技型中小企业在2011—2020年的非平衡面板数据,采用双向固定效应模型和中介效应模型实证检验了数字普惠金融对其经济绩效、社会绩效、环境绩效和创新绩效4个维度的可持续发展绩效的影响及其背后的作用机理,并进行必要的稳健性检验和内生性处理。结果显示,数字普惠金融可以提升科技型中小企业的可持续发展绩效,且企业的融资约束在二者之间发挥中介效应。异质性分析结果表明:数字普惠金融对规模较小、非国有企业的经济绩效、社会绩效和环境绩效促进效果更好,对规模较大、国有企业的创新绩效提升作用更加明显。

农业企业商业模式创新与可持续发展绩效:基于上市公司的验证

作为科技创新主体,农业企业如何利用商业模式创新提升可持续发展绩效成为重要的研究问题。以2015—2021年农业上市企业为样本,采用理论与实证相结合的方法,验证了农业企业效率型和新颖型商业模式创新对经济绩效、环境社会责任绩效的影响作用,以及企业产权性质和细分行业的异质性在其中的影响。研究发现:农业企业效率型商业模式创新对可持续发展绩效的提升作用大于新颖型商业模式创新对可持续发展绩效的提升作用;农业企业实施效率型商业模式创新显著提升经济绩效和环境社会责任绩效,农业企业实施新颖型商业模式创新显著提升经济绩效,但未对环境社会责任绩效产生积极影响;农业企业商业模式创新对可持续发展绩效的提升作用存在显著的产权性质异质性和细分行业异质性。研究结论有助于扩展商业模式创新与企业可持续发展绩效关系研究的视阈,为科技创新驱动农业企业创造可持续性价值提供启示。

可持续发展背景下的ESG投资如何影响我国商业银行的经营绩效

本文使用20092022年中国34家上市商业银行的季度面板数据,通过双固定效应模型实证检验了可持续发展背景下的ESG投资对我国商业银行经营绩效的影响。研究结果发现:ESG投资显著提高了商业银行的经营绩效;ESG投资对不同性质银行经营绩效存在异质性影响;ESG投资通过“盈利”渠道和“风险”渠道显著提高了银行的经营绩效。本文的研究结论对积极推动商业银行ESG投资的良性发展,并以此促进我国经济的可持续发展具有现实意义。

数字金融与企业可持续发展绩效——异质性特征、微观机制与宏观调节作用

本文基于2011—2020年上市公司数据和北京大学编制的数字金融指数,从数字金融这一视角入手,实证检验了数字金融对企业可持续发展绩效的影响,发现数字金融的发展显著提高了企业可持续发展绩效。机制检验发现,数字金融通过缓解企业融资约束和促进企业数字化转型的途径提高企业的可持续发展绩效水平。此外,相较于国有企业、非制造业企业和成长期企业而言,数字金融的发展对非国有企业、制造业企业和成熟期企业可持续发展绩效的正向影响更显著。良好的科技环境和金融监管强度的提高均有助于加强数字金融对企业可持续发展绩效的正向影响。本文揭示了数字金融助力企业可持续发展绩效的传导机制,丰富了数字金融领域的研究,拓展了如何推动企业可持续发展的相关讨论,为我国数字金融未来的发展方向和维持企业可持续发展提供了新的经验证据。

数字金融与企业可持续发展绩效——基于制度环境的调节作用

在经济“高质量”转型升级与“双碳”战略目标的关键交汇处,本文利用2013-2022年沪深A股上市公司的相关数据,着重探讨数字金融如何赋能企业可持续发展绩效。研究表明:(1)数字金融的发展对企业可持续发展绩效具有显著提升作用,其中数字化程度在其中起到最为关键作用,其次是覆盖广度、而使用深度相对较弱;(2)在制度环境中,政府监管对数字金融提升企业可持续发展绩效起到积极促进作用;而政治关联则对数字金融提升企业可持续发展绩效产生负面调节效应。(3)对于非国有、大规模、地处东部地区以及第二产业的企业,数字金融更能显著提升企业可持续发展绩效。

可持续发展视角下企业绩效评价体系的构建与应用

随着可持续发展理念的深入推进,企业在经营中面临更为复杂的市场环境和挑战。本文旨在以可持续发展为视角,构建并应用企业绩效评价体系,以全面评估企业在经济、社会和环境方面的表现。通过深入分析可持续发展对企业的影响,分析了传统绩效评价体系的局限性及可持续发展理念与绩效评价体系之间的密切关系,详细阐述了构建评价体系的指标选择、数据收集与分析方法,通过实际案例展示了其应用效果。在实际应用中,本文也发现了一些问题,并提出了相应的解决策略。最后,强调了可持续发展评价体系在引导企业可持续经营方面的重要作用,并提出了未来的研究方向。

基于人才可持续发展策略审视职业院校“通专教育”之定位

我国职业院校人才培养模式的定位偏于专业教育,处于基石地位的通识教育以及专业教育的横向发展有所欠缺。基于人才可持续发展策略的考量,以通识教育为基础、宽口径专业教育为主导的人才培养模式为未来职业院校发展提供新模式,这既可以提升职业院校毕业生的人力资本价值,又能够实现跨学科交叉培养多元型人才。职业院校可以通过构建完善的通识教育课程体系、打破学科壁垒,推动宽口径专业教育课程和师资队伍建设,以实现人才培养的最优化。

制药企业数字化转型与可持续发展绩效

在数字化时代的今天,物联网、大数据等信息技术的快速发展为我国企业数字化转型创造了良好的发展条件,数字化转型对企业可持续发展绩效产生了重要影响。本文基于2014~2021年沪深A股上市制药制造业公司面板数据进行实证分析,利用Python技术构建数字化转型指标,采用制药企业的环境绩效和财政绩效来评估企业可持续发展绩效。从中介效应等角度研究制药企业数字化转型对可持续发展中财政绩效和环境绩效的影响。研究发现:(1) 制药企业实施数字化转型能够提高企业的财政绩效;(2) 制药企业实施数字化转型能够提高企业的环境绩效;(3) 通过绿色技术创新发挥中介作用,使得数字化转型对可持续发展绩效中财政绩效和环境绩效产生正向积极的促进作用。

上市公司会计信息质量对可持续发展绩效的影响研究

在当前中国经济转型过程中,会计信息质量在公司治理和市场运作中的作用愈发重要,企业亟须提升会计信息质量以实现可持续发展。立足企业可持续发展视角,基于2015—2021年沪深A股上市公司数据,研究会计信息质量对上市公司可持续发展绩效的影响。研究发现:会计信息质量在提升企业财务绩效的同时有利于改善环境社会责任绩效,从而对企业可持续发展绩效产生积极影响。文章不仅从丰富会计信息质量的研究范畴为企业财务绩效与环境社会责任绩效的融合研究提供了新的视角,而且为企业的可持续发展实践提供了理论借鉴和指导。

绩效审计与国有企业可持续发展的研究

国有企业作为我国经济的重要组成部分,在可持续发展过程中面临着严峻挑战。绩效审计作为一种评估和改善组织绩效的工具,一方面可以推动国有企业向可持续性发展的目标迈进,另一方面有助于提高国有企业内部的透明度和治理效能。因此,文章通过文献综述和理论探讨,提出绩效审计与国有企业可持续发展间的关系理论框架,同时根据国有企业绩效审计现状,提出相应的建议,希望解决存在的问题,促进国有企业的可持续发展。

绿色创新、内控质量与制造业企业可持续发展绩效探析

选沪深A股制造业企业2018—2022年数据为研究样本,实证分析了绿色创新和内部控制质量对企业的可持续发展绩效的影响。研究发现,企业进行绿色创新和实施高质量内部控制,均能显著促进企业可持续发展绩效的提升。内部控制能够正向调节绿色创新与企业可持续发展绩效之间的关系,尤其在非国有企业中,表现得更加显著。研究结果可为制造业企业在绿色转型、生态文明建设和履行社会责任等方面提供重要参考,推动制造业可持续发展。

高管环保认知对企业可持续发展绩效的影响探究

高管作为企业环境保护与可持续发展战略的决策者和实施者,其环保认知对企业可持续发展绩效产生重大影响。论文运用2012-2021年沪深A股上市公司的数据,实证检验了高管环保认知对企业可持续发展绩效的影响,并分析了环境规制的调节作用。结果显示,高管环保认知对企业可持续发展绩效有显著正向影响,且环境规制在高管环保认知与企业可持续发展绩效之间发挥负向调节作用。

绿色可持续发展理念下河钢绩效评价体系构建

钢铁工业是国民经济的重要基础产业,是实现绿色低碳发展的重要领域。在“双碳”目标大背景下,未来钢铁企业的盈利能力、产能扩张能力、发展能力都将取决于企业绿色可持续发展能力。基于三重底线理论从财务维度、社会维度、绿色发展维度将河钢的战略目标层层分解,构建一套基于绿色可持续发展理念的绩效评价体系,确定各指标权重时运用层次分析法。该指标体系在发挥财务维度的支撑作用基础上衡量社会与环境效益,全面权衡企业的绩效表现,展现企业社会责任担当。

数字化转型、高管环境认知和企业可持续发展绩效——来自制造业上市公司的经验证据

论文基于沪深A股制造业上市公司的数据,探讨了数字化转型和企业可持续发展绩效的关系。研究结果表明:数字化转型对企业可持续绩效产生了显著的积极作用,高管环境认知在其中发挥了显著的中介效应;相对而言,非国有企业和东部地区企业数字化转型对可持续发展绩效的提升效果更加明显。据此,论文为企业可持续发展提出了针对性建议,具有实践意义。