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职业学校绩效后,如何调动中老年教师工作积极性
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作者 徐丰安 《科技创新与应用》 2012年第12Z期259-259,共1页
职业学校实施绩效工资后,中老年教师出现了工作积极性不高的状况。本文分析了中老年教师工作积极性下降的原因、中老年教师的优势,并提出了提高中老年教师工作积极性的对策。
关键词 职业学校绩效工资 中年老教师 工作积极性
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