新时代高校辅导员职业守则内化与外化的机制构建

职业守则是指导个人开展工作和实现价值的重要参考,是职业评价的重要标准,是行稳致远的不二法则。高校辅导员作为现代化教育体系中的一员,是高校思想政治教育工作的主力军,是全面建设社会主义现代化国家的重要人才支撑,系统研究辅导员职业守则内化与外化机制构建的目的在于更好地了解辅导员主体精神动机的内化和行为促进的范式,同时是实现思想政治教育现代化和中国式教育现代化的题中之义。推进新时代高校辅导员职业守则内化促进与外化提升的机制构建,需准确把握认知、认同、内化、外化的内涵要义以及此域与彼域之间的转换逻辑,最终实现个人职业守则自我意识化走向成熟,以期适应教育对象代际的变迁。

从规约到自律:高校辅导员职业守则内化与职业人格的完善

高校辅导员职业守则的20字要求可以划分为"爱国守法""敬业爱生、育人为本、为人师表"、"终身学习"三个层次。高校辅导员职业守则内化的过程是一个从规约到自律的转化过程,其中辅导员较强的专业素质是必备条件,深厚的文化修养是重要条件。高校辅导员职业守则重在立德,以德修身、完善职业人格是辅导员职业守则内化的源头性工程。当前需要通过积极的教育与管理实践,将职业守则内化为辅导员的道德自律与理想追求,外化为自觉行动,从而有效实现辅导员职业人格的完善与提升。

高校辅导员职业守则内化的保障机制

高校辅导员职业守则是高校辅导员贯彻落实职业道德规范要求具体化、规范化的职业行为准则,是高校辅导员在开展职业活动时应该始终遵循的行为标准。完善高校辅导员职业守则内化的保障机制,可以通过去行政化管理、物质利益保障、专业成长支持等手段促进辅导员主体性的激发,通过强化职业守则认知、构建管理体系、规范监督检查等手段加强辅导员职业守则内化的外在保障,通过突出自我教育、增强职业认同、完善激励制度等手段加强辅导员职业守则内化的内在保障。

以五大职业守则为基准的高校辅导员师德师风构建

高校辅导员是大学生德育和日常管理的组织者、实施者和指导者。师德师风指教育主体从事客体工作时应呈现出的职业规范、道德品质与职业追求。以“爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表”五大职业守则为基准夯实辅导员的师德师风建设,有助于维护校园安全稳定,确保大学生思想政治教育落到实处,提升外界对辅导员的职业认同,促进高校辅导员职业的专业化和专家化发展。

矫枉过正:评会计职业道德守则的发展方向

AICPA职业行为守则的演变历史昭示:会计职业道德守则的制定理念从职业成立初期的"品性至上、限制成文规则",发展到现在的"详细具体的技术规则",而国际会计师道德准则委员会最新发布的《职业会计师道德守则》征求意见稿反映出道德守则的未来方向是风险导向职业道德概念框架。这种制定思路重新拾起"会计人员职业判断",强调原则,同时引入现代风险导向理念,是对过去会计职业过分注重"技术标准"和"道德规则"的矫枉过正。

哪些因素决定了会计职业道德守则的变迁--以AICPA职业行为守则502规则为例

本文旨在通过回顾AICPA职业行为守则中关于广告和招揽的502规则的历次变化,归纳会计职业道德守则变迁的影响因素。我们发现,社会文化、政治法律、内部垄断利益、职业诉求和内部纷争决定了道德守则的变迁。

推行职业道德守则 提升注册会计师公信力

近年来，随着我国经济日益融入世界经济体系，注册会计师面临的执业环境发生了很大变化，社会各界对注册会计师职业道德提出了更高的要求，注册会计师职业道德规范建设面临新的任务。新形势要求注册会计师行业认真总结职业道德规范建设的成功经验，充分借鉴国际职业会计师道德守则的最新成果，制订一套既能体现我国注册会计师行业管理和发展要求，

诚信建设、行为约束与核心价值的有机统一——感悟《中国注册会计师职业道德守则》

近年来，中国注册会计师行业以国际化发展为导向，围绕服务国家宏观经济政策和企业“走出去”战略，不断加强行业建设，持续提升服务于经济社会发展的能力和水平，在深入实施行业人才培养、审计准则准则国际趋同和会计师事务所做大做强等方面取得重大成果。随着随着审计环境的变革，注册会计师的道德选择与公众利益的关联性更为紧密，

在没人看到的时候做正确的事情——写在《中国注册会计师职业道德守则》发布之际

值此《中国注册会计师职业道德守则》发布之际，我们也许应该再次思考，注册会计师为什么被称为专业人士，而不是一般意义上的商人？

《职业道德守则》是系统之作——《职业道德守则》读后感

《中国注册会计师职业道德守则》和《中国注册会计师协会非执业会员职业道德守则》已经发布，于2010年7月1日起施行。细读之余，颇有心得，就是《职业道德守则》对审计人员的道德规范全面系统，它表现出了如下特征：

非执业会员职业道德守则的核心思想和特点

《中国注册会计师协会非执业会员职业道德守则》和《中国注册会计师协会非执业会员职业道德守则术语表》(以下统称非执业会员职业道德守则,简称守则)已发布,这是我国注册会计师行业发展历史上具有重大意义的事件,标志着中国注册会计师协会建立起全面、系统的职业道德规范体系,有助于提升行业整体形象,促进行业发展。在此,我作为一名非执业会员,结合守则的发布,谈几点体会。

2017“IMA职业道德守则公告”诠释

美国注册管理会计师协会(IMA),于2017年正式发布了新的"IMA职业道德守则公告"。本文分析了其内容及发生的新变化,认为新的"IMA职业道德守则公告",有利于规范管理会计师执业行为、提升职业领导力、防范企业风险、改进公司治理,能更有效地发挥管理会计师的作业,促进管理会计职业能力和地位;我国应借鉴其成果,建立良好的管理会计职业道德规范,提高管理会计人员的职业素养,为企业创造价值。

职业道德守则与职业道德规范指导意见比较

2009年10月，中国注册会计师协会发布了《中国注册会计师职业道德守则》和《中国注册会计师协会非执业会员职业道德守则》（以下简称“职业道德守则”），自2010年7月1日实施。与2002年6月发布的《中国注册会计师职业道德规范指导意见》（以下简称“职业道德规范指导意见”）相比，在结构和内容上都有了很大的变化。

学习中国注册会计师职业道德守则的几点体会

中国注册会计师协会在总结自身经验和借鉴国际惯例的基础上,发布与国际趋同的职业道德守则,这是中国注册会计师行业的大事和喜事,也是社会公众的大事和喜事。中国注册会计师协会职业道德守则的发布,为我国注册会计师行业的健康发展提供了指导原则和方法,为会计信息质量的提升提供了有力保障,为资本市场的健康发展注入了信心。现结合自己学习职业道德守则谈几点体会。

典型计算机学(协)会职业伦理守则比较

文章对五个有代表性的计算机学(协)会(ACM,BCS,ACS,SCS,HKCS)的职业伦理守则进行了介绍和比较研究,为中国计算机行业协会伦理守则的修订和完善提供一种参考框架。

国际职业会计师道德守则的制度变迁及启示

全球会计舞弊的日益盛行彰显了会计职业道德建设和治理的必要性和紧迫性。在各国积极探索构建会计职业道德的背景下,如何在一个动态且不确定的环境中构建高质量的道德准则并维护公众利益一直是世界性的难题。国际会计师职业道德准则理事会(IESBA)在21世纪以来为解决这一难题做了不懈努力,先后在2009、2013和2015年对职业道德守则进行了修订。

中注协发布中国注册会计师职业道德守则问题解答征求意见稿

2014年2月13日，中注协发布《中国注册会计师职业道德守则问题解答（征求意见稿）》。本问题解答包括30个问题，内容涵盖职业道德概念框架、网络事务所、审计和审阅业务对独立性的要求、非执业会员职业道德守则等多个领域。征求意见截止日期为2014年3月31日。

中国注册会计师职业道德守则的国际趋同及《国际职业道德守则》介绍

注册会计师作为外部审计师，在为财务报表提供可信性方面扮演了关键的角色，投资者、债权人、监管机构及其他利益相关者往往以注册会计师的意见为基础进行决策。事实上，在公众心目中，公众利益实体的财务报告的可信性在很大程度上受外部审计师实施审计的有效性的影响。尽管对外部审计的有效性考虑涉及一系列问题，但外部审计师在对于财务报表产生重大影响的关键事项上做出客观的决定对于财务报表可靠性是至关重要的。

内地与香港实现职业道德守则等效

2011年11月7日，中国注册会计师协会与香港会计师公会在北京签署职业道德守则等效联合声明，确认内地职业道德守则与香港职业道德守则实现等效。财政部副部长、中国注册会计师协会会长李勇及香港会计师公会会长蔡永忠出席签字仪式并发表讲话。中国注册会计师协会副会长兼秘书长陈毓圭与香港会计师公会行政总裁张智媛作为双方代表签署了该项声明。

国际会计师职业道德守则的修订及对中国的启示

2015年5月国际会计师职业道德准则理事会(IESBA)发布了第二次征求意见稿,就国际会计师职业道德守则中与会计师应对违反法律法规行为相关的规定公开征求各方意见。本文阐述了此次征求意见稿对国际会计师职业道德守则所做的修订,在此基础上分析了其对我国注册会计师职业道德建设的启示。