劳动者视角:企业职业安全保障供给不足之机理分析

当前我国职业伤害事故正处于高发的态势,职业安全保障已成为国内学界关注的热点。基于劳动者视角,将职业安全保障看作特殊商品由企业供给,需求方为劳动者,剖析了当前我国企业在职业安全保障方面供给不足的机理,并给出了相应的改进措施。

论职业安全权的法益拓展与保障之强化

在当代中国,拓展职业安全权的法益涵摄范围和强化保障力度,是劳动法学研究和劳动法制建设面临的双重任务。生命安全和健康安全是职业安全权的法益诉求。从发展趋势来看,健康安全法益不应仅局限于身体健康的物质性法益层面,应合理拓展至心理健康之精神法益层面,但这种拓展应划定一个基本的界限以克减负面影响。强化职业安全权的法律保障需要解决三个关键性问题,即准确判定劳动关系,突出保障机制的预防功能,合理解决责任竞合问题。在职业安全权的法律保障机制中,刑法保障机制能够发挥预防和惩戒严重侵犯职业安全权犯罪行为的制度功能。中国的刑事立法为保障职业安全权作出了很多努力,先后确立、修改、增设了相关罪名,但现有立法仍有继续完善的必要。

健全岗位管理机制 保障企业职业安全

企业依法履行职业安全主体责任,加强职业安全健康保护,是安全生产的需要,是经济效益的需要,是持续发展的需要,更是安全生产的根本保证。依法履行职业安全主体责任,健全职业健康管理体系,强化职业安全管理,充分保障员工职业健康,是国有粮食企业应当履行的法定义务。

我国职业安全卫生保障一体化模式之探索

从实现职业安全卫生权、发挥工伤保险预防功能、理顺政府监管职能和调动用人单位自主管理积极性等方面,阐述建立我国职业安全卫生保障一体化模式的必要性;从功能、技术和部门三个层面论述我国职业安全卫生保障一体化模式的基本组成要素,并提出更新理念、完善法律、储备技术、整合信息是这一模式探索建立的基础。

言论

一个人可以同时负责几件事，但是—件事只能由一个人负责。多人负责一件事，要么造成权力斗争，要么导致推诿扯皮。

法官人身意外伤害保险制度的理性思辨与制度构建

构建符合司法职业特点的法官人身意外伤害保险制度是完善法官职业安全保障的重要举措,也是推进我国司法体制改革的现实要求。目前我国尚未构建法官人身意外伤害保险制度,仅有部分法院主动为本院干警购买人身保险。在借鉴域外经验与公安民警行业人身意外伤害保险制度的基础上,建议在《法官法》中新增法院为法官设立人身意外伤害保险的规定,并在参与主体、保险费、赔付事由与金额,以及承保时间方面,配合现有的保险制度有针对性地探求法官人身意外伤害保险的构建路径。同时以损害填补原则平衡法官人身意外伤害保险与工伤保险之间的适用。