在湘铁路职工职业安全卫生知识干预效果分析

目的对在湘铁路职工职业安全卫生知识干预,分析效果,为制定管内职业安全卫生工作有关对策提供依据。方法整群抽样,根据线路分布分期进行,通过授传者、职业安全卫生专(兼)职管理人员、职业人群共同参与的组织实施体系,采取对象层次化、形式多元化、内容载体化相结合的培训模式,进行资料发送、网络宣传、办班培训、作业场所讲座,并跟踪调查、资料整理与统计处理。结果共培训63 460人,总培训覆盖率为72.8%,与2010年相比,职业安全卫生知识知晓率、职业病危害检测及合格率、防护设施及个人防护用品配置使用率、职业卫生与健康监护档案管理等方面明显提高,差异均有统计学意义(P<0.01);2011年防护设施定期维护保养与有效运行率达95%以上,个人防护用品配置与正确使用率达94%以上,职业健康监护率达93.0%,职业病危害检测合格率达85.7%,全年无职业病新发病例、无职业中毒等突发事件发生。结论实施职业安全卫生知识干预,能有效提高在湘铁路职工职业安全卫生知识水平,改善职业安全卫生管理现状,取得良好的培训效果。但干预效果的转化支持环境有待进一步改善,有关部门与个人应高度重视。

焊工职业安全卫生管理

随着经济的迅猛发展,对焊接技术人才需求量越来越大,对焊接技术人才要求也越来越高。这就要求从事焊接作业的人员应提高综合素质,增强焊接技术实践能力,掌握好必备的职业安全卫生知识和职业安全卫生技术措施。而为实现培养拥有知识全面的焊接人才的目标,职业安全卫生教育是焊接作业人员不可缺少的培训教育环节。